# 独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会の設置｜ニフコ（7988）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を2018年12月10日に設置し、取締役会の諮問に応じて審議を行うことで、取締役の指名及び経営陣の報酬等に関する決定プロセスの客観性・透明性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図ってまいります。」 — 指名・報酬委員会を新設し、取締役の選解任、CEO後継者計画、取締役・執行役員報酬等を審議する仕組みを導入した。委員の過半数と委員長を独立社外取締役とし、原則年4回以上実施するとしている。 (https://komori.app/company/7988/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当社は、指名・報酬委員会における審議を経て、2020年５月19日開催の取締役会において、2020年度以降の役員指名ポリシーにつき決議いたしました。」 — 指名・報酬委員会の設置・運営段階から、同委員会の審議を経た2020年度以降の役員指名ポリシーの取締役会決議へ進んでいる。 (https://komori.app/company/7988/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当社は、指名・報酬・ガバナンス委員会における審議を経て、2022年５月19日開催の取締役会において、2022年度以降の役員指名ポリシーにつき決議いたしました。」 — 指名・報酬・ガバナンス委員会の運営から、同委員会の審議を経た2022年度以降の役員指名ポリシーの取締役会決議へ進んでいる。 (https://komori.app/company/7988/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「2023年度は、指名・報酬・ガバナンス委員会を８回実施し、役員体制、役員報酬設計やサクセッションプランについて審議しました。」 — 指名・報酬・ガバナンス委員会について、2023年度に8回開催し、役員体制、報酬設計、後継者計画を審議した実績を開示している。 (https://komori.app/company/7988/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2025年度は、指名・報酬・ガバナンス委員会を10回実施し、役員体制、役員報酬設計やサクセッションプラン、取締役の個別の報酬額について審議しました。」 — 指名・報酬・ガバナンス委員会の開催実績が2023年度8回から2025年度10回となり、役員体制、報酬、後継者計画、個別報酬を審議した。 (https://komori.app/company/7988/filing/2025-fy)