# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜日本アイ・エス・ケイ（7986）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）　男性労働者の育児休業取得率（％）　労働者の男女の賃金の差異（％）　0.0　25.0　66.3　69.2　54.7」 — 提出会社について、女性管理職比率0.0％、男性労働者の育児休業取得率25.0％、男女の賃金差異を全労働者66.3％、正規雇用労働者69.2％、パート・有期労働者54.7％として開示した。 (https://komori.app/company/7986/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）　男性労働者の育児休業取得率（％）　労働者の男女の賃金の差異（％）　0.0　66.7　67.7　70.3　54.4」 — 女性管理職比率は0.0％で変わらず、男性労働者の育児休業取得率は66.7％、男女賃金差異は全労働者67.7％、正規雇用労働者70.3％、パート・有期労働者54.4％として更新された。 (https://komori.app/company/7986/filing/2025-fy)