# デジタル化・会議運営見直しによる働き方改革｜ネポン（7985）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「働き方改革・デジタル化の推進によるリモートワーク対象業務の拡大・会議の質の向上、稼働時間の捻出、生産性の向上を目的とした会議の運営方法の見直し・コミュニケーションツール刷新によるメリハリのついたワークスタイルの推進」 — リモートワーク対象業務の拡大、会議運営の見直し、コミュニケーションツール刷新を施策として掲げている。 (https://komori.app/company/7985/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「資材価格等の上昇影響に加えて、社内システムの改善に向けた投資増強等により」 — デジタル化・業務基盤の改善に関する施策として、社内システム改善への投資増強が費用要因として記載されている。 (https://komori.app/company/7985/filing/2023-q1)
- FY2024 前進 「働き方改革・デジタル化の推進によるリモートワーク対象業務の拡大・会議の質の向上、稼働時間の捻出、生産性の向上を目的とした会議の運営方法の見直し・コミュニケーションツール刷新によるメリハリのついたワークスタイルの推進」 — 従来のリモートワーク拡大、会議運営見直し、コミュニケーションツール刷新に加え、フレックスタイム制度の拡充を働き方改革の施策として明示した。 (https://komori.app/company/7985/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「・帳票電子化によるペーパレスでスピーディな決裁等の業務効率向上」 — 従来のリモートワーク、会議運営、コミュニケーションツール、フレックスタイム制度に加え、帳票電子化を働き方改革の施策として明示した。 (https://komori.app/company/7985/filing/2024-fy)
