# コクヨ（7984） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7984 English name: KOKUYO CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 コクヨグループは、国内を主軸にオフィス家具・事務用品の製造販売と、プラットフォーム型購買管理サービスを組み合わせた複合型ビジネスを展開しています。2027年度末を目標とする第4次中期経営計画「Unite for Growth 2027」に基づき、売上高4,300億円、海外売上高比率20%、EBITDA430億円、ROE9%以上を目指すとしています。長期ビジョン「CCC2030」の実現に向けて「森林経営モデル」を掲げ、体験価値創出サイクルを強みに事業間のシナジー創出と領域拡張を推進します。新規事業・海外展開の加速やブランド戦略の刷新を通じ、持続的成長と企業価値向上を図る方針です。 ## 提出書類 - [2026-08-06 半期報告書](https://komori.app/company/7984/filing/2026-h1) - [2025-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/7984/filing/2025-h1) - [2025-03-31 有価証券報告書](https://komori.app/company/7984/filing/2024-fy) ## 適時開示 - [2026-09-30 特定子会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260930542856) — コクヨは、Thien Long Group Corporationなどの株式取得に使うシンガポールの特別目的会社へ、280億円の増資を行うことを決めた。増資後もコクヨの出資比率は100％だが、シンガポールドル建ての増資額と実施日は未定である。 - [2026-09-11 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260911534852) — 2026年9月1日から9月8日までに自己株式998,700株を約9.23億円で取得した。これにより、2026年3月27日の決議に基づく自己株式取得は終了した。 - [2026-09-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260904531592) — 2026年8月の1か月間に、市場買付けで自己株式312万5,500株を約27.6億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,679万8,300株、累計取得額は約140.8億円となった。 - [2026-08-24 「日経・東証IRフェア2026」出展のお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260824525099) — コクヨが、2026年8月28日から29日に東京ビッグサイトで開催される「日経・東証IRフェア2026」へ出展する。会場では事業・成長戦略の説明、文具やチェアの展示・体験、会社説明会などを行う。 - [2026-08-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260806511810) — 2026年7月に、東京証券取引所で自己株式435万5,500株を約37億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は、7月31日時点で1,367万2,800株、約113億円となった。 - [2026-08-06 信用格付取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260806511720) — コクヨは、格付投資情報センター（R&I）から新たに発行体格付「A（安定的）」を取得した。取得日は2026年8月6日。 - [2026-07-31 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260731504300) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比9.1％増、営業利益が7.6％増となり、主要な利益項目は増益となった。一方、通期業績予想と配当予想に修正はない。 - [2026-07-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260706588115) — 2026年6月に市場買付けで自己株式290万900株を取得し、取得価額は23億4,613万8,700円となった。取締役会決議に基づく累計取得は931万7,300株、取得価額75億7,275万3,510円まで進んでいる。 - [2026-07-01 固定資産(旧本社等)の譲渡決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260701585419) — コクヨは、旧大阪本社の本館土地建物と迎賓館跡地を譲渡することを決定した。売却価格は合計57億7,200万円で、固定資産売却益は合計42億8,200万円となる見込み。 - [2026-06-17 ビジネス映像メディア「PIVOT」への出演に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260617572382) — コクヨの代表執行役社長が、ビジネス映像メディア「PIVOT」の番組に出演し、同社の成長戦略や海外展開、M&Aを含む投資戦略を説明した動画が2026年6月17日に公開された。 - [2026-06-05 株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260605564043) — 株主優待の対象となる最低保有株式数を500株以上に引き下げ、半年以上の継続保有条件を新設します。限定グッズの追加や、長期保有株主のイベント当選確率を3倍または5倍に引き上げる特典も導入します。 - [2026-06-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260604562763) — 2026年5月に、東京証券取引所で自己株式455万4,100株を約36.6億円で取得した。決議以降の累計取得は641万6,400株、約52.3億円となった。 - [2026-05-29 「コクヨグループ統合報告書2026」発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260529554410) — コクヨは「コクヨグループ統合報告書2026」を2026年5月29日に公開した。新しいコーポレートアイデンティティや中長期戦略を反映し、ファニチャー事業のインパクトを数値化・金額換算する取り組みも盛り込んでいる。 - [2026-05-12 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260512524728) — 2026年4月16日から4月30日までに、市場買付けで自己株式1,862,300株を取得した。取得価額は総額15億7,146万9,360円だった。 - [2026-04-30 従業員に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に基づく 自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260430514371) — 2026年3月27日に決議した従業員向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式54,549株について、払込みが完了した。 - [2026-04-28 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260428513121) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比8.7％増、営業利益が2.7％増となり、増収増益だった。通期の業績予想と配当予想は、いずれも従来から変更されていない。 - [2026-04-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260415504492) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役・執行役・執行役員への自己株式77,008株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-03-31 （訂正）「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260331593776) — 2026年3月27日に公表した自己株式処分について、処分株式数と割当予定先ごとの株式数の記載を訂正した。合計は77,005株から77,008株へ3株増加しているが、処分価額の総額は訂正していない。 - [2026-03-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/30](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260116535133) — 2026年度の取締役・執行役の報酬方針を詳しく示し、財務指標・株価指標に連動する株式報酬やクローバック条項を定めている。取締役会と指名・報酬・監査の各委員会を中心とする機関設計も記載しているが、前回からの変更点は明示していない。 - [2026-03-27 執行役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度に基づくユニットの付与に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260326590646) — 執行役2名と執行役員10名に対し、業績や株価の目標達成度に応じて株式・金銭を交付する株式報酬ユニットを付与することを決定した。財務指標ユニットと株価指標ユニットの最大交付株式数は合計856,472株相当。 - [2026-03-27 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260326590645) — 取締役・執行役・執行役員18名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式77,005株を処分することを決議しました。株式は原則として50年間譲渡できず、一定の条件を満たした場合に譲渡制限が解除されます。 - [2026-03-27 従業員に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260326590644) — 業績目標の達成度に応じた従業員向け株式報酬として、当社が保有する自己株式54,549株を57名に処分することを決議した。株式には2026年4月30日から2030年12月31日まで譲渡制限が付される。 - [2026-03-27 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260326590643) — 取締役会が、2026年4月16日から12月31日までの期間に、普通株式を最大2,000万株、総額150億円まで市場買付けすることを決めた。取得枠は自己株式を除く発行済株式総数の4.6％に相当する。 - [2026-02-27 第79回定時株主総会招集ご通知【交付書面に記載しない事項】](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260226569585) — 第79回定時株主総会の招集通知について、連結・個別の計算書類や注記表の一部を、交付書面には載せず電子提供する事項として開示した。 - [2026-02-27 第79回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260226569584) — 第79回定時株主総会の開催日・場所を案内し、剰余金の処分と取締役9名の選任を議案として付議した。取締役候補は現任8名から9名となり、新たに社外取締役候補1名を加える。 - [2026-02-26 執行役員人事のお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260226570372) — 2026年4月1日付で、執行役員3名の担当職務を変更する。梅田直孝氏はCSV本部長の兼務を外れ、福井正浩氏がCSV本部長に就任し、森田耕司氏がCSV本部副本部長を兼務する。 - [2026-02-17 主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260217563849) — オアシス マネジメント カンパニー リミテッドの議決権割合が、2025年4月16日時点の6.57％から2026年2月6日時点の10.28％に増加し、主要株主である筆頭株主に該当することになりました。 - [2026-02-13 本社移転日の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260213560394) — 本社の移転日が2026年5月1日に決まり、移転先は大阪市北区のグラングリーン大阪 パークタワー14階となる。現本社の土地・建屋は、売却を念頭に活用方法を検討している。 - [2026-02-13 執行役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260213560354) — 執行役と執行役員を対象に、中期経営計画の業績目標や株価指標の達成度に応じて株式と金銭を交付・支給する業績連動型株式報酬制度を新たに導入した。あわせて、不正行為や重大な規程違反などの場合に報酬の返還等を求めるクローバック条項も設ける。 - [2026-02-13 2025年12月期　剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260213560323) — 2025年12月期の期末配当を、直近予想の1株11円50銭から13円00銭へ増額する予定です。これにより年間配当は24円50銭となり、前期の19円25銭からも増配となります。 - [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7984/disclosure/20260213560269) — 連結売上高は6.2％増、営業利益は16.5％増と伸びた一方、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年の固定資産売却益の反動などで1.4％減となった。 - [2025-12-25 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251225526201) — 2025年12月1日から12月19日までに自己株式を206万3,300株、約19.2億円で市場買付けし、2025年2月14日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。累計では2,308万9,300株、約200億円を取得した。 - [2025-12-04 Thien Long Group Corporationの子会社化及び公開買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251204514639) — コクヨは、ベトナムの文具会社Thien Long Group Corporationの株式を間接取得と公開買付けで最大65.01％取得し、連結子会社化する予定です。公開買付けの買付価格は今後決定されます。 - [2025-12-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251204514626) — 2025年11月に、コクヨは市場買付けで自己株式197万4,400株を取得した。決議後の累計取得は2,102万6,000株となり、取得価額は累計180億7,561万3,330円に達した。 - [2025-12-04 持分法適用関連会社6社の完全子会社化および連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251204514624) — 当社が持分法適用関連会社である国内販売会社6社の株式を追加取得し、6社を完全子会社化します。その後、完全子会社のコクヨマーケティングが6社を吸収合併し、国内販売事業を一体運営します。 - [2025-11-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251107591256) — 2025年10月に市場買付けで自己株式278万800株を取得した。2025年4月16日からの累計取得は1,905万1,600株、取得価額は162億9,985万1,090円となった。 - [2025-10-30 2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251030582873) — 2025年12月期第3四半期累計の売上高は前年同期比5.4％増、営業利益は20.1％増となり、主要な利益項目はいずれも増加しました。通期業績予想と配当予想の修正はありません。 - [2025-10-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20251006568697) — 2025年9月に、コクヨは普通株式を市場買付けで221万8,000株取得した。2025年2月14日の決議に基づく累計取得は1,627万800株、取得価額は139億1,418万4,880円となった。 - [2025-09-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250904553151) — 2025年8月の1か月間に、コクヨは市場買付けで自己株式267万8,700株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は、2025年8月31日時点で1,405万2,800株、取得価額は118億5,085万2,820円となった。 - [2025-08-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250806531447) — 2025年7月に普通株式531万2,500株を市場買付けし、取得価額は47億5,777万1,750円となった。2025年7月31日時点の累計取得は1,137万4,100株、93億8,744万2,250円。 - [2025-07-30 剰余金の配当（増配）及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250730523463) — 2025年12月期の中間配当を、直近予想の1株45.5円から46円へ増額して決定した。また、期末配当予想を11.375円から11.5円へ引き上げ、年間配当予想を22.75円から23円へ修正した。 - [2025-07-30 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250730523422) — 2025年12月期通期予想を見直し、売上高は下方修正する一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は上方修正した。あわせて中間配当と期末配当予想も増額した。 - [2025-07-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250704508272) — 2025年6月1日から6月30日までに、普通株式610,200株を市場買付けで取得した。取得価額は19億6,462万8,100円で、決議に基づく累計取得株数は1,515,400株、累計取得価額は46億2,967万500円となった。 - [2025-06-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250604581355) — 2025年5月に、コクヨは普通株式580,100株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は905,200株、取得価額は26億6,504万2,400円となった。 - [2025-05-30 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、自己株式取得に係る事項の一部変更及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250529572419) — 株式分割に伴い、決議済みの自己株式取得枠の株数上限を850万株から3,400万株へ変更しました。発行済株式総数に対する割合と取得金額の上限、取得期間、取得方法は変更されていません。 - [2025-05-12 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250509537836) — 2025年4月16日から4月30日までに、普通株式を市場買付けで32万5,100株取得した。取得価額は9億3,174万1,950円で、取締役会決議に基づく累計取得も同額・同株数となっている。 - [2025-04-25 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250425523826) — 2025年12月期第1四半期は、ファニチャー事業を中心に売上高と営業利益が増えた一方、前年に固定資産売却益があった反動で親会社株主に帰属する四半期純利益は減少しました。通期業績予想と配当予想は据え置かれています。 - [2025-04-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250414515181) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について払込みが完了した。割当予定者1名の失権により、処分株式数は21,215株から20,812株に、処分価額総額は63,029,765円から61,832,452円に減少した。 - [2025-03-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7984/disclosure/20250328503207) — コクヨが、取締役・執行役・執行役員に対する報酬として、自己株式21,215株を処分することを決議した。株式には最長約50年間の譲渡制限が付される。 ## 変遷 - [海外事業の自立化と収益安定化](https://komori.app/company/7984/threads/9cd88f810fec) - [長期ビジョンＣＣＣ2030に向けた自己株式取得](https://komori.app/company/7984/threads/7b2368da51c9) - [事業規模の持続的成長と2030年の売上高・営業利益率目標](https://komori.app/company/7984/threads/b3495d4b1892) - [長期ビジョン2030の策定・発表](https://komori.app/company/7984/threads/1c4821f7c503) - [第４次中期経営計画『Unite for Growth 2027』](https://komori.app/company/7984/threads/35f12d29e273) - [カウネットの『仕事がはかどる通販』としての成長](https://komori.app/company/7984/threads/e0c1d3ec9295) - [純粋持株会社から事業会社への移行](https://komori.app/company/7984/threads/dd94b7374cfd) - [新興国経済・海外政情・円高・株式市場低迷による先行き不透明感](https://komori.app/company/7984/threads/81b52b79af05) - [円高による海外売上・為替差損への影響](https://komori.app/company/7984/threads/f5b0bda0cbf4) - [株主への安定的な配当実施](https://komori.app/company/7984/threads/d8516c74b330) - [新たな成長のための投資を促す方針](https://komori.app/company/7984/threads/f8e57167abaa) - [関係会社等に対する債務保証残高](https://komori.app/company/7984/threads/b4bdad4a9167) - [競争激化・購買チャネル変化による市場優位性喪失](https://komori.app/company/7984/threads/f48eb7a42470) - [法規制違反・規制変更による事業制約と対応負担](https://komori.app/company/7984/threads/a122d2fc515b) - [原材料・仕入商品の価格変動と為替変動](https://komori.app/company/7984/threads/175ea8c7714b) - [自然災害・感染症による事業活動縮小](https://komori.app/company/7984/threads/aeaa44991a01) - [営業債権の信用リスクと有利子負債の流動性リスク](https://komori.app/company/7984/threads/a472f19d173a) - [「働き方改革」を事業機会とした新しいワークスタイル・オフィス空間の提案](https://komori.app/company/7984/threads/10029821840b) - [研究開発費総額1,031百万円](https://komori.app/company/7984/threads/fbf78962ee77) - [空間価値ドメインにおけるABW対応と国内外の成長領域検証](https://komori.app/company/7984/threads/70d4a101f272) - [卸販売モデルと通販モデルの一体化によるビジネスサプライ事業の構造改革](https://komori.app/company/7984/threads/5e7920c1e632) - [グローバルステーショナリードメインにおける選択と集中・海外成長](https://komori.app/company/7984/threads/6f683a28772c) - [政策保有株式による取引関係の維持・強化](https://komori.app/company/7984/threads/4081399e94ad) - [投資有価証券の時価変動による業績・財務への影響](https://komori.app/company/7984/threads/258cfae83f61) - [2021年までに配当性向40％を目指す安定増配](https://komori.app/company/7984/threads/e27c0154dcc9) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/7984/threads/5bd3337dc56c) - [自律協働社会に向けた森林経営モデル](https://komori.app/company/7984/threads/f15d1ab91dcb) - [アクタスの店舗・EC統合によるOMO戦略](https://komori.app/company/7984/threads/509f16a4a14d) - [HNI Hong Kong Limitedの子会社化による中国市場での海外ファニチャー事業拡大](https://komori.app/company/7984/threads/a3c7a848abf6) - [ドライバー不足・働き手不足による輸送能力低下と工期遅延](https://komori.app/company/7984/threads/f52126d98331) - [固定資産売却益の計上](https://komori.app/company/7984/threads/eaf63fe3c0e3) - [キャッシュ・フロー（EBITDA）重視の経営フレームワーク](https://komori.app/company/7984/threads/d7995db1f15a) - [体験価値拡張戦略による既存事業強化とM&A成長](https://komori.app/company/7984/threads/5fa9b28204b8) - [人材・ナレッジの充実による事業成長の再現性向上](https://komori.app/company/7984/threads/931318f9dd8e) - [ワクワク価値創出サイクルによる体験価値創出](https://komori.app/company/7984/threads/ee68175cef8c) - [第4次中期経営計画における890億円の投資と640億円の株主還元](https://komori.app/company/7984/threads/4a292f0ca735) - [パレット積み化・入退場管理・現場情報共有による物流工期リスク対応](https://komori.app/company/7984/threads/8a0964c7ec4c) - [本社移転による職場環境・ステークホルダー交流の再設計](https://komori.app/company/7984/threads/89ae38cf9346) - [創業120周年を契機としたリブランディングとコーポレートメッセージ「好奇心を人生に」](https://komori.app/company/7984/threads/d226ac127a73) - [AI利用に伴う誤出力・情報漏洩・倫理・システム依存・なりすましリスク](https://komori.app/company/7984/threads/daae7260ddad) - [AIの積極導入とAI倫理ポリシー・ガバナンス体制の構築](https://komori.app/company/7984/threads/c91c302384e6) - [既存ビル再生収益化に伴う不動産資産価値低下リスク](https://komori.app/company/7984/threads/6f2ed323f14e) - [既存ビルの再生収益化プロジェクト](https://komori.app/company/7984/threads/23888f778348) - [『シェアと粗利率』にこだわる収益改善](https://komori.app/company/7984/threads/d1cd88680d95) - [販管費の効率的な使用による収益体質の改善](https://komori.app/company/7984/threads/f1491a193c66) - [新設子会社コクヨアンドパートナーズ㈱の連結子会社化](https://komori.app/company/7984/threads/0931e0b402b5) - [株主優待またはマテリアリティを基軸とした寄付](https://komori.app/company/7984/threads/d81d64948caa) - [業績連動報酬と株式保有による中長期的企業価値向上](https://komori.app/company/7984/threads/84416addb5b0) - [新規顧客開拓・先行営業・提案活動によるオフィス家具販売の拡大](https://komori.app/company/7984/threads/739aa70275fa) - [Life & Work Style CompanyとしてのQuality of Life向上](https://komori.app/company/7984/threads/2affc52f781e) - [国内販売会社6社の完全子会社化とコクヨマーケティングへの統合](https://komori.app/company/7984/threads/94e810fe83a9) - [監督と業務執行の分離による意思決定・執行の迅速化](https://komori.app/company/7984/threads/318f5de4daa9) - [独立社外取締役を含む取締役会構成と独立性基準](https://komori.app/company/7984/threads/b81cc525f46c) - [リスク委員会・投融資審議会・J-SOX委員会によるリスク管理と財務報告の信頼性確保](https://komori.app/company/7984/threads/3856f4c84565) - [行動基準・内部通報・教育研修によるコンプライアンス体制](https://komori.app/company/7984/threads/1ebd0887c543) - [グループ経営管理を目的とした国内販売会社6社の持分法適用](https://komori.app/company/7984/threads/20f3fb45724d) - [指名委員会等設置会社への移行](https://komori.app/company/7984/threads/0344f631e920) - [2030年アジアNo.1・長期的なグローバルNo.1](https://komori.app/company/7984/threads/b4f793893314) - [定番品減退・競争激化・新製品開発遅れによるステーショナリー国内事業の減収](https://komori.app/company/7984/threads/ea5090d5f306) - [３つの事業ドメインによる事業ドメイン運営と投資・リソース配分](https://komori.app/company/7984/threads/2ae5d931efc6) - [法人税等に関する2022年改正会計基準の適用](https://komori.app/company/7984/threads/a94f71fa845a) - [投資単位引下げを目的とした1株4株の株式分割](https://komori.app/company/7984/threads/dd58efdd1273) - [賃貸等不動産のファニチャー事業への移管](https://komori.app/company/7984/threads/bfbd4fac3cba) - [顧客の潜在ニーズまで満たす新商品開発とマーケティング強化](https://komori.app/company/7984/threads/208013d6c6ca) - [利用者視点のものづくりとユニバーサルデザイン・環境対応商品の展開](https://komori.app/company/7984/threads/97b5eafa3607) - [サイバー攻撃・情報漏洩によるデータ破壊とシステム停止](https://komori.app/company/7984/threads/3c7e2c57438e) - [減損損失の計上](https://komori.app/company/7984/threads/74697c83a880) - [企業への出資後に成果未達となる場合の減損リスク](https://komori.app/company/7984/threads/51957d6270db) - [第３次中期経営計画『Field Expansion 2024』の推進](https://komori.app/company/7984/threads/1f7cd05e6218) - [人材の活躍と成長](https://komori.app/company/7984/threads/7dc0b8651ede) - [社会価値と経済価値の両立](https://komori.app/company/7984/threads/628e21b4b1f8) - [自律協働社会を起点としたマテリアリティの再定義と目標設定](https://komori.app/company/7984/threads/4caa6930d126) - [サステナブル経営会議と4部会による課題・リスク管理](https://komori.app/company/7984/threads/862a9c1ca1b0) - [SBT申請と2030年・2028年GHG排出削減目標](https://komori.app/company/7984/threads/477c7d30f97c) - [国内Scope1-2の2024年CO2削減と主要4工場の電力非化石化](https://komori.app/company/7984/threads/65835cbe0221) - [サステナブル調達方針による人権・環境対応](https://komori.app/company/7984/threads/c267df2a3c29) - [2024年の指導的地位における女性比率12％](https://komori.app/company/7984/threads/d41ba1ee2ac4) - [オリジン㈱等4社の連結子会社化](https://komori.app/company/7984/threads/ec6863493f4e) - [循環型商品の拡大と廃棄物リサイクル率向上](https://komori.app/company/7984/threads/39deb44a4ffc) - [紙・木材調達基準と自然環境負荷の可視化](https://komori.app/company/7984/threads/5f3b9a3fb872) - [システム障害対応費用の計上](https://komori.app/company/7984/threads/6dbdcd3b6fba) - [次世代の働き方・学び方の研究に基づく商品・サービス開発](https://komori.app/company/7984/threads/16302bbee5bc) - [ダイナミックな成長投資と投資ガバナンス](https://komori.app/company/7984/threads/001156b47e4d) - [インキュベーションによるイノベーションの活性化](https://komori.app/company/7984/threads/5ceb4a91e563) - [Kokuyo Hong Kong Limited企業結合に係る暫定的会計処理の確定](https://komori.app/company/7984/threads/3e3fa8c023dd) - [中国都市部での直接販売と固定費削減による収益改善](https://komori.app/company/7984/threads/4e12c63f4f34) - [創造性・効率性・快適性をもたらす商品・サービスの提供](https://komori.app/company/7984/threads/fc8588ccd4f0) - [製品自主回収に伴う損失](https://komori.app/company/7984/threads/ba7c825d27ed) - [大規模買付行為に対する情報提供・検討期間確保と対抗措置](https://komori.app/company/7984/threads/f9c10033a9d3) - [株主による取締役選解任を通じた意思反映](https://komori.app/company/7984/threads/313579d473b7) - [人事・報酬委員会による選任・報酬プロセスの客観性と透明性の確保](https://komori.app/company/7984/threads/0d13f7240dc6) - [カウネットの物流費増加による営業利益圧迫](https://komori.app/company/7984/threads/8a22917ece9d) - [第２次中期経営計画『持続的な成長力の獲得 Smart & Sustainable Transformation 2021』](https://komori.app/company/7984/threads/0e6bfa6e6661) - [コクヨ コーポレートガバナンスガイドラインの明文化と検証](https://komori.app/company/7984/threads/c51ab363e6f0) - [ぺんてるとのアライアンス構築とグローバルステーショナリーでのトッププレイヤー化](https://komori.app/company/7984/threads/7857da3dac08) - [ぺんてる㈱の直接株主化と持分法適用](https://komori.app/company/7984/threads/a8f6b587fa5c) - [ワーカーの心身の健康を支援するオフィス環境・商品開発](https://komori.app/company/7984/threads/c1fc68a3b0ea) - [顧客・従業員の安心安全を第一とした事業継続との両立](https://komori.app/company/7984/threads/1920e32563da) - [新型コロナウイルス影響の収束仮定に基づく会計上の見積り](https://komori.app/company/7984/threads/bde6f177fcf8) - [新型肺炎対策本部による安全確保と感染拡大防止](https://komori.app/company/7984/threads/3209ca5a134f) - [企業理念『be Unique.』の明文化](https://komori.app/company/7984/threads/d2ab4c63a065) - [実験カルチャーによる現場発の新たな挑戦](https://komori.app/company/7984/threads/157558528cd0) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7984/threads/034b0242086b) - [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/7984/threads/59fa204c95d8) - [非連結子会社株式の取得](https://komori.app/company/7984/threads/5440504db66a) - [TCFDシナリオ分析による気候リスク・機会への対応](https://komori.app/company/7984/threads/bace655f127b) - [事業領域拡大・非定型取引に対する内部統制の不適合リスク](https://komori.app/company/7984/threads/db0cab8be7ea) - [パーパス『ワクワクする未来のワークとライフをヨコクする。』](https://komori.app/company/7984/threads/d0a12557d955) - [ぺんてる株式譲渡による関係会社株式売却益の計上見込み](https://komori.app/company/7984/threads/f79e4d27d0d9) - [顧客本位にこだわった価値創造](https://komori.app/company/7984/threads/8360efd210ed) - [収益認識に関する会計基準の2022年適用予定](https://komori.app/company/7984/threads/13dde0f03b9b) - [ぺんてるの繰延税金資産全額取崩しと持分法投資損失](https://komori.app/company/7984/threads/ebca9c41dac5) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の2021年適用予定](https://komori.app/company/7984/threads/1049c6c99d66) - [アクタスのオンライン商談・事前予約制接客による受注対応](https://komori.app/company/7984/threads/c263f6fc9650) - [旧品川配送センター跡地の譲渡と固定資産売却益](https://komori.app/company/7984/threads/12ff1b309893) - [新型コロナウイルス感染拡大下でのカウネット生活用品販売増](https://komori.app/company/7984/threads/b0d2a7e80839) - [アクタスによる顧客のこだわりのライフスタイル実現](https://komori.app/company/7984/threads/f6c650e0fabf) - [中長期の持続的成長を可能とする収益体質の構築](https://komori.app/company/7984/threads/fac1573c3c00) - [ステークホルダーとの信頼関係を企業価値の源泉として維持](https://komori.app/company/7984/threads/aa95c633d27b) - [中期経営計画『価値創造にこだわる自己改革～Value Transformation 2018～』の推進](https://komori.app/company/7984/threads/f541c9b0907e) - [カウネットの新規顧客獲得不振による顧客数減少](https://komori.app/company/7984/threads/e858e36fc414) - [ストア事業分離における移転利益の計上](https://komori.app/company/7984/threads/05f06077dd12) - [PI投資事業有限責任組合の連結範囲への追加](https://komori.app/company/7984/threads/f9ae3db8b1e8) - [コクヨエンジニアリング＆テクノロジー㈱の吸収合併](https://komori.app/company/7984/threads/9348d70adb5f) - [インド・中国での商品投入と高粗利商品の販売強化](https://komori.app/company/7984/threads/6631dae0869a) - [関係会社清算益の計上](https://komori.app/company/7984/threads/e0f43ff86baa) - [工場の生産性改革による売上総利益率改善](https://komori.app/company/7984/threads/5832d022dc79) - [国内新基幹システムの稼働](https://komori.app/company/7984/threads/82db74ee5b82) - [ストア事業の会社分割による三協立山への承継](https://komori.app/company/7984/threads/496cd21f038f) - [ストア事業からオフィス家具事業への経営リソース集中](https://komori.app/company/7984/threads/1340ca5d42ee) - [ライブオフィスを活用した新しい働き方の提案](https://komori.app/company/7984/threads/5abff1c6526e) - [アクタスの店舗改装に伴う閉店期間による減収](https://komori.app/company/7984/threads/e43d69bdb885) - [各事業会社の独自の強みと相互補完によるグループ競争力向上](https://komori.app/company/7984/threads/8da7d4fe4a23) - [オフィス用品一括購買システム『ウィズカウネット』の拡大](https://komori.app/company/7984/threads/83738ca67f74)