# IR部門の社長直轄化によるIR体制強化｜タカラスタンダード（7981）の変遷

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## 経過

- 2026-04-30 初出 「2026年4月より社長直轄の「IR室」へ改組」 — IR部門を社長直轄組織へ改組し、株式市場との対話を強化する組織施策を新たに示している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260430514405)
- 2026-04-30 前進 「2026年4月には代表取締役社長直轄のIR室に改組。」 — IR部の新設から社長直轄のIR室への改組へ進み、経営戦略の中核機能として株式市場との対話を推進する体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260430514431)
- 2026-05-07 再掲 「当社では、適正な株式市場評価および株価の獲得に向けて、株主・投資家との対話を推進するとともに、2026年4月からは社長直轄のIR室を設置するなど、積極的なIR活動を展開しております。」 — 2026年4月からの社長直轄IR室の設置と、株主・投資家との対話および情報発信の拡充を再確認している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260507518549)
- 2026-05-29 再掲 「今後もより積極的に資本市場と向き合った経営を推進し、更なる企業価値向上を目指してまいります」 — 資本市場との対話を重視する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260527551056)
- 2026-06-24 再掲 「経営企画室・財務企画部・IR 室・人事部・法務部 ・各種会社情報の取り纏め ・適時開示資料等作成」 — 適時開示体制の模式図で、IR室を含む関係部門による会社情報の取りまとめと適時開示資料の作成体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260527551200)
- 2026-07-30 再掲 「2026年4月より社長直轄の「IR室」へ改組」 — 社長直轄IR室への改組と、資本市場との対話を重視する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260729502456)
- 2026-08-05 再掲 「当社では、適正な株式市場評価および株価の獲得に向けて、株主・投資家との対話を推進するとともに、2026年4月からは社長直轄のIR室を設置するなど、積極的なIR活動を展開しております。」 — 決算説明会の書き起こし公開を通じ、社長直轄のIR室を中心とする株主・投資家との対話および情報発信の拡充を再確認している。 (https://komori.app/company/7981/disclosure/20260805509557)