# タカラスタンダード（7981） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/26

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7981/disclosure/20250604581971
種別: ガバナンス
開示日: 2025-06-26
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/7981

## 何が変わったか

2025年6月26日付のコーポレート・ガバナンス報告書を提出し、取締役会・監査役会・指名・報酬委員会などのガバナンス体制と、取締役・監査役のスキルマトリックスを示した。前回からの変更内容は本文に明記されていない。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画2026の実現に向け、取締役会が意思決定機能および経営監督機能を適切に発揮するために備えるべきスキルを特定し、スキルマトリックスとして整理したとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 取締役8名、うち社外取締役3名
- 独立役員の人数: 5名（取締役3名、監査役2名）
- 委員会: 指名・報酬委員会、社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「取締役会」「監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「取締役欄に「渡辺 岳夫」「小森 大」「井東 洋司」「白坂 佳道」「吉川 秀隆」「前田 和美」「澤村 環」「飯村 幸生」の8名を記載。」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役（独立社外）」3名、取締役総数8名。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「ご参考）取締役及び監査役のスキルマトリックス」の掲載。前回からの変更点に関する記載なし。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役会がその意思決定機能及び経営の監督機能を適切に発揮するために備えるべきスキルを特定し、スキルマトリックスとして整理しました。」」）