# 役員退職慰労金制度の廃止｜三菱鉛筆（7976）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社は、平成29年３月30日開催の第142期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分833百万円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」 — 第142期定時株主総会で役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給を決議し、役員退職慰労引当金を全額取り崩している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2017-q1)
- FY2017-Q2 後退 「当社は、平成29年３月30日開催の第142期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分833百万円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。なお、一部の国内連結子会社については引き続き、役員の退職慰労金の支給に備えるため内規に基づく要支給額を「役員退職慰労引当金」に計上しております。」 — 親会社の役員退職慰労金制度廃止と引当金全額取崩しを再確認する一方、一部の国内連結子会社では制度・引当が継続していることを明示している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2017-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社は、平成29年３月30日開催の第142期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分833百万円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。なお、一部の国内連結子会社については引き続き、役員の退職慰労金の支給に備えるため内規に基づく要支給額を「役員退職慰労引当金」に計上しております。」 — 親会社の役員退職慰労金制度廃止と引当金全額取崩しを再確認する一方、一部の国内連結子会社では制度・引当が継続していることを記載している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2017-q3)
- FY2017 再掲 「当社は、平成29年３月30日開催の第142回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分833百万円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止、引当金全額取崩し、未払分833百万円の長期未払金計上を再確認している。一部国内連結子会社では制度・引当が継続している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、2017年３月30日開催の第142回定時株主総会終結の時をもって取締役の退職慰労金制度を廃止し、同総会終結後、引き続き在任する取締役に対しては、取締役の退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する退職慰労金を各氏の退任時に支給することを決議いただいております。」 — 取締役の退職慰労金制度廃止と、廃止前の在任期間に対応する退職慰労金を退任時に支給する経過措置を再確認している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、2017年３月30日開催の第142回定時株主総会終結の時をもって取締役の退職慰労金制度を廃止し、同総会終結後、引き続き在任する取締役に対しては、取締役の退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する退職慰労金を各氏の退任時に支給することを決議いただいております。」 — 取締役の退職慰労金制度廃止と、廃止前の在任期間に対応する経過措置を再確認している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、2017年３月30日開催の第142回定時株主総会終結の時をもって取締役の退職慰労金制度を廃止し、同総会終結後、引き続き在任する取締役に対しては、取締役の退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する退職慰労金を各氏の退任時に支給することを決議いただいております。」 — 取締役の退職慰労金制度廃止と、廃止前の在任期間に対応する経過措置を再確認している。 (https://komori.app/company/7976/filing/2022-fy)