# サステナビリティ方針・マテリアリティの策定と推進体制｜リヒトラブ（7975）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「企業理念の刷新に伴い、持続可能な社会と企業成長を両立させるため、当社グループは、企業理念に通じたサステナビリティ方針を「発想力と創造力で、”あなた”にずっと寄り添う」と新たに定めております。」 — 企業理念の刷新に伴いサステナビリティ方針を新設し、取締役会決議、常務会、SDGs推進チームを通じた推進体制を整備した。環境、人材、製品開発、サプライチェーン、経営基盤の5つのマテリアリティを特定している。 (https://komori.app/company/7975/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社グループにおいてインパクトが大きいマテリアリティ（重要課題）として、「持続可能な社会への貢献」「誰もが生き生きと働ける環境」「豊かな顧客体験の創造」「責任あるサプライチェーンの構築」「持続的な成長を支える経営基盤の確立」の５つを設定しております。」 — 5つのマテリアリティについて、SDGsマッピング、課題抽出・評価、社外取締役・外部有識者による妥当性評価、法務グループや人事施策等の推進体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7975/filing/2024-fy)
- 2026-04-28 前進 「また、よりサステナビリティに配慮した新たな製品を開発する姿勢を企業に求める動きも顕著になってきております。」 — サステナビリティに配慮した製品開発への市場要請を継続・具体化している。 (https://komori.app/company/7975/disclosure/20260427511109)
- FY2026 前進 「また、ＩＲの充実に関しては、ステークホルダーとのコミュニケーションを活発化するため、中期経営計画の策定や適時開示の頻度を増やすなどを検討しております。」 — サステナビリティのマテリアリティに関して、IR充実策として中期経営計画の策定や適時開示頻度の増加を検討事項として明示している。 (https://komori.app/company/7975/filing/2025-fy)
