# イトーキ（7972） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7972/disclosure/20260612569083
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-12
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/7972

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、執行役員を2名新任し、2名を常務執行役員に昇任させる。加えて、1名の担当職務を変更する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 北澤 伸幸、伊藤 博之
- 新任者の新役職: 執行役員 国際本部長、執行役員 品質保証本部長
- 新任者の前職: 国際本部海外事業統括部長、品質保証本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員人事に関するお知らせ」および「執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象として北澤伸幸、伊藤博之、細田明生、竹内尚志、竹森一人が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「（１）新任」2名、「（２）昇任」2名、「（３）異動」1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は執行役員の役職・委嘱職位の変更である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026 年 6 月 12 日」「2026 年 7 月 1 日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年7月1日付の執行役員の異動について決定いたしました」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「区分は「新任」「昇任」「異動」であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「異動について決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動対象者、新役職・旧役職、効力発生日を記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「区分は「新任」「昇任」「異動」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「北澤伸幸の旧役職「国際本部海外事業統括部長」、伊藤博之の旧役職「品質保証本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の対象者は記載されていない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、新役職・委嘱職位、旧役職・委嘱職位のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員5名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）