# イトーキ（7972） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7972/disclosure/20250203560746
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-03
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/7972

## 何が変わったか

2025年2月1日付で田中有美氏が常務執行役員・管理本部長に就任し、森谷仁昭氏は管理本部長を外れて取締役常務執行役員となった。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年2月1日付（決定済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田中 有美
- 新任者の新役職: 常務執行役員 管理本部長
- 新任者の前職: 2025年2月1日入社
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2025年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 森谷 仁昭
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員 管理本部長
- 退任者の新役職: 取締役常務執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役常務執行役員として続投
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「執行役員人事に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 湊 宏司」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「（１）新任 田中 有美／（２）役職解除 森谷 仁昭」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「森谷 仁昭 新役職／委嘱職位 取締役常務執行役員」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「執行役員の異動（2025年2月1日付）」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2025年2月3日／執行役員の異動（2025年2月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2025年2月1日付の執行役員の異動」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職／委嘱職位 取締役常務執行役員」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2025年2月1日付の執行役員の異動について決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「田中 有美 常務執行役員 管理本部長／森谷 仁昭 取締役常務執行役員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「旧役職／委嘱職位 2025年2月1日入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「森谷 仁昭 新役職／委嘱職位 取締役常務執行役員」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「2025年2月1日入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「田中氏は常務執行役員、森谷氏は取締役常務執行役員として記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）