# イトーキ（7972） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7972/disclosure/20240828577369
種別: 役員の異動
開示日: 2024-08-28
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/7972

## 何が変わったか

2024年10月1日付で、澤田正氏の執行役員としての担当が変わり、設備機器事業本部長に加えて株式会社ダルトンの顧問を兼務します。なお、同氏はダルトンの株主総会および取締役会の決議を条件に、同社取締役社長へ就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画「RISE TO GROWTH 2026」の重点戦略「Flag 03」に基づき、物流施設領域・研究施設領域の開発・エンジニアリングにリソースを重点配分し、第2の柱に育成する方針を掲げているため。研究施設領域で中心的役割を果たす株式会社ダルトンの事業強化を図るため、本執行役員人事を実施する。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年8月28日
- 就任予定日: 2024年10月1日付。なお、株式会社ダルトン取締役社長への就任は、2024年12月開催予定の同社定時株主総会および取締役会の決議を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 澤田 正
- 新任者の新役職: 常務執行役員 設備機器事業本部長 兼 株式会社ダルトン 顧問
- 新任者の前職: 常務執行役員 設備機器事業本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: イトーキグループにおいて、研究施設領域での中心的役割を果たす株式会社ダルトンの事業強化を図るため、本執行役員人事を実施いたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2024年12月開催予定の株式会社ダルトン定時株主総会および取締役会の決議を要する（株式会社ダルトン取締役社長への就任）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「執行役員の委嘱の変更（2024年10月1日付）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「当社は、2024年10月1日付の執行役員の委嘱の変更について決定いたしました」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「澤田 正」と記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「執行役員の委嘱の変更」である」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年8月28日、2024年10月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2024年10月1日付の執行役員の委嘱の変更」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職／職務委嘱と旧役職／職務委嘱の変更のみ記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2024年12月開催予定の株式会社ダルトン定時株主総会および取締役会の決議により、同社取締役社長に就任予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「Flag 03」として「物流施設領域・研究施設領域において開発・エンジニアリングにリソースを重点配分し、第2の柱に育成する」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「株式会社ダルトンの事業強化を図るため、本執行役員人事を実施」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「中期経営計画「RISE TO GROWTH 2026」」「第2の柱に育成する」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職／職務委嘱と旧役職／職務委嘱の変更」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「澤田正氏の新役職・旧役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「執行役員の委嘱の変更」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「執行役員の委嘱の変更に関する記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）