# イトーキ（7972） 業界初７年連続、イトーキ、『健康経営優良法人2023（ホワイト500）』に認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7972/disclosure/20230313529133
種別: その他開示
開示日: 2023-03-13
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/7972

## 何が変わったか

イトーキが、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定された。オフィス家具事業を展開する企業として、7年連続の認定となった。

## 会社が挙げた理由

従業員の心身の健康を重要な経営課題と捉え、健康経営宣言や健康経営推進委員会を通じて、健康に関する活動や取り組みを継続しているため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省と日本健康会議。共同で健康経営優良法人を選定する機関。その他の概要はnot_disclosed
- 当社との関係: イトーキが認定を受ける関係。資本関係・人的関係・取引関係はnot_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 従業員の健康経営、健康的に働くことのできるワークプレイス
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都中央区。本社オフィスはITOKI TOKYO XORK
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 7年連続の認定
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省と日本健康会議による選定

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「『健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））』に認定されました。」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の記載はなく、認定について記載されている。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「『2023 年 3 月 13 日』。認定日は記載されていない。」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「『業界初“7年連続”』『7年連続の認定』」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「『認定されました』『今回の…7年連続の認定を受け』」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「『認定されました』『継続しています』『目指していきます』」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「『経済産業省と日本健康会議が共同で選定する』」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「『経済産業省と日本健康会議が共同で選定する』」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「『経済産業省と日本健康会議が共同で選定する』」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「相手先との既存関係を示す記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「『7年連続』」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「『7年連続』」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「『経済産業省と日本健康会議が共同で選定』」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「『7年連続』『健康経営優良法人2023』『2023年3月13日』」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「『健康推進企業として…ワークプレイスを提案し…社会の実現を目指していきます』」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「『健康経営優良法人2023…に認定されました』」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「『従業員一人ひとりの健康をさらに増進』」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「認定取得について記載されている。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「『経済産業省と日本健康会議が共同で選定する』認定」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「『株式会社イトーキ…は…認定されました』」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「『オフィス家具事業を展開する企業としては、初の7年連続の認定』」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用企業・利用件数の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「『オフィス家具事業を展開する企業としては、初の7年連続』」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「『健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））』『CASBEE-スマートウェルネスオフィス認証制度』」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「『PRESS RELEASE』『報道関係各位』『株式会社イトーキのプレスリリース一覧』」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「『業界初“7年連続”』」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きの記載はない。」）