# グループ内部統制、内部通報、リスク管理体制の整備｜東リ（7971）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、「東リグループホットライン(内部通報窓口）」を設置・運営し、法令違反等の早期発見・是正に努める。」 — 行動憲章・行動規範、内部通報窓口、リスク管理基本方針、危機対応規程等を組み合わせている。 (https://komori.app/company/7971/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、「東リグループホットライン(内部通報窓口）」を設置・運営し、法令違反等の早期発見・是正に努める。」 — 内部通報、グループ会社管理、リスク管理基本方針、危機対応規程に加え、ＢＣＰなどリスク管理体制の整備・強化を継続している。 (https://komori.app/company/7971/filing/2016-fy)
- FY2020 前進 「当社グループは、「リスク管理基本方針」及び「リスク管理行動指針」に基づき、リスクマネジメントのために必要な体制を整備する。」 — 内部通報、グループ関係会社管理、危機対応規程、BCP、リスク管理行動指針を含む内部統制・リスク管理体制を詳細に開示している。 (https://komori.app/company/7971/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、「リスク管理基本方針」及び「リスク管理行動指針」に基づき、リスクマネジメントのために必要な体制を整備する。」 — 内部通報、関係会社管理、危機対応規程、BCP、リスク管理行動指針を含む内部統制・リスク管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7971/filing/2020-fy)
- 2026-05-21 再掲 「コンプライアンスを統轄する「ESG委員会」を設置し、法務部門･内部監査部門を配するなど、その推進のための体制を整備・運用しております。コンプライアンス研修の実施、「東リグループ行動規範」等の周知徹底を通じて、グループ役職員の啓発に継続して取組んでおります。また、内部通報窓口を社内、社外に設置・運用して法令違反等の早期発見・是正に努めております。」 — ESG委員会、内部監査部門、内部通報窓口、コンプライアンス研修など、グループ内部統制・リスク管理体制の運用を再確認している。 (https://komori.app/company/7971/disclosure/20260519541199)