# リンテック（7966） 会社人事および組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7966/disclosure/20260520542504
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/7966

## 何が変わったか

2026年6月1日付で、小林真盛氏が研究開発本部研究所の未踏技術研究部長から、つくばイノベーティブクリエーションセンター長に異動する。同日、産業技術総合研究所つくばセンター内に同センターを新設する。

## 会社が挙げた理由

設備・人材・プロセスを集約した拠点として、研究開発から量産立上げまでを一貫して遂行できる体制を構築するため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年6月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小林 真盛
- 新任者の新役職: 研究開発本部 研究所 つくばイノベーティブクリエーションセンター長
- 新任者の前職: 研究開発本部 研究所 未踏技術研究部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 設備・人材・プロセスを集約した拠点として研究開発から量産立上げまでを一貫して遂行できる体制を構築する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 研究開発本部管轄（研究所に属する部格組織）の事業所として、産業技術総合研究所つくばセンター内に「つくばイノベーティブクリエーションセンター」を設立する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「新職は「研究開発本部 研究所 つくばイノベーティブクリエーションセンター長」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の会社人事欄には小林真盛氏の研究所内の職務変更のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「小林 真盛」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「産業技術総合研究所つくばセンター内に『つくばイノベーティブクリエーションセンター』を設立する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年5月21日」および「発令日：2026年6月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「会社人事の発令日は「2026年6月1日」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「旧職は「研究開発本部 研究所 未踏技術研究部長」、新職は「つくばイノベーティブクリエーションセンター長」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「発令日：2026年6月1日」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「設備・人材・プロセスを集約した拠点として研究開発から量産立上げまでを一貫して遂行できる体制を構築する。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責等の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「研究開発から量産立上げまでを一貫して遂行できる体制を構築する。」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「会社人事欄に「新職」「旧職」「継続職」として小林真盛氏の異動が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧職は「研究開発本部 研究所 未踏技術研究部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は小林真盛氏の新職・旧職の変更を記載しており、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に小林真盛氏の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は研究開発拠点の設立を記載しており、監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）