# リンテック（7966） 役員人事についてのお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7966/disclosure/20260209551143
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-09
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/7966

## 何が変わったか

取締役の変更はなく、執行役員では5名が昇格し、2名が新任となる。常務執行役員1名は退任して顧問（非常勤）に就く。

## 会社が挙げた理由

役員人事異動を内定したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月9日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（執行役員の昇格・委嘱業務変更および新任）。取締役会で内定した段階。月田達也の顧問（非常勤）就任予定日は2026年4月1日付。
- 退任日: 2026年3月31日付
- 新任者の氏名: 秋和 淳、大森 正義
- 新任者の新役職: 執行役員 事業統括本部アドバンストマテリアルズ事業部門長 兼 事業企画部長、執行役員 調達本部長
- 新任者の前職: 事業統括本部アドバンストマテリアルズ事業部門副部門長、研究開発本部研究所 副所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 月田 達也
- 退任者の旧役職: 常務執行役員 調達本部長
- 退任者の新役職: 顧問（非常勤）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らないと読める
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 取締役の選任議案。2026年6月22日開催 第132期定時株主総会に付議予定と読めるが、議案名としての明記はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「1．取締役の異動 なし」および「2．執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長／社長執行役員 服部 真」および「（再任）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「添付資料「新役員体制（１）」「新役員体制（２）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役の異動 なし」および異動後体制の取締役11名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動の一覧に組織の新設・統合・廃止の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年2月9日」および「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「昇格および委嘱業務の変更（2026年4月1日付）」および「2026年6月22日開催 第132期定時株主総会 終了後」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「②退任（2026年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…役員人事異動を内定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「月田達也について退任日と顧問就任予定のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「②退任」には月田達也のみ記載。新任欄には秋和淳、大森正義が記載されているが、月田達也の後任とは記載されていない」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「秋和淳の現役職「事業統括本部…副部門長」、大森正義の現役職「研究開発本部研究所 副所長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「4月1日付で顧問（非常勤）に就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者について現役職は記載されているが、入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に氏名、新役職名、現役職名のみ記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および添付資料に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役の異動 なし」および添付資料の「（再任）」「（非改選）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制に「取締役（社外）」および「取締役（社外）監査等委員」が6名、取締役総数11名と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「「（＊独立社外取締役）」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および添付資料に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）