# リンテック（7966） 会社人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7966/disclosure/20240918586288
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-19
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/7966

## 何が変わったか

2024年10月1日付で、事業部門や工場、研究所などの部門長・副部門長級を含む11名の配置転換・昇格を行う。取締役や執行役員などの役員人事は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 秋和 淳、田久 真也、岩渕 弘晃、西本 一公、田口 貴穂、大川原 徹、中林 正仁、矢野 健一、河上 智則、古市 治、鉄本 卓也
- 新任者の新役職: 事業統括本部 アドバンストマテリアルズ事業部門 副部門長、事業統括本部 次世代技術革新室 室長代理、出向 PT．LINTEC INDONESIA 主席調査役、環境・安全統括本部 主席調査役、生産本部 吾妻工場 製造部長、生産本部 熊谷工場 加工材製造部長、生産本部 熊谷工場 洋紙製造部長、生産本部 熊谷工場 工務部長、生産本部 龍野工場 製造部長 兼 製造技術課長、生産本部 三島工場 工務部長、研究開発本部 研究所 製品研究部長
- 新任者の前職: 事業統括本部 アドバンストマテリアルズ事業部門 半導体材料部長、事業統括本部 次世代技術革新室 副部長、研究開発本部 研究所 製品研究部長、出向 LINTEC SPECIALITY FILMS(TAIWAN),INC. 上席調査役、not_disclosed、生産本部 熊谷工場 加工材製造部 副部長 兼 第２製造課長、生産本部 熊谷工場 洋紙製造部 副部長、生産本部 熊谷工場 工務部 副部長、生産本部 龍野工場 製造部 副部長、生産本部 三島工場 工務部 副部長、研究開発本部 研究所 製品研究部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「会社人事 2024年10月1日付」および各人の新職・旧職欄に、事業部門副部門長、室長代理、各工場製造部長などを記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の人事異動一覧に社長・CEOの記載なし。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に秋和淳、田久真也、岩渕弘晃、西本一公、田口貴穂、大川原徹、中林正仁、矢野健一、河上智則、古市治、鉄本卓也の11名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「各項目は「新職」「旧職」「継続職」による人事異動として記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年9月19日」および「会社人事 2024年10月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「会社人事 2024年10月1日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「一覧の見出しは「新職」「旧職」「継続職」であり、退任・辞任の記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認条件や内定に関する記載なし。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動一覧と問い合わせ先のみで、異動理由の説明なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「全員について「新職」と「旧職」が示され、退任の記載なし。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員候補者や後任者に関する記載なし。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「一覧に取締役・監査役の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社などの機関設計に関する記載なし。」）