# リンテック（7966） 会社人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7966/disclosure/20221215579030
種別: 役員の異動
開示日: 2022-12-15
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/7966

## 何が変わったか

2023年1月1日付で、上席執行役員1名の担当先を変更するとともに、海外子会社の社長などを含む人事異動を実施する。海外子会社では社長の交代や新任が行われる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 盛本 純郎、木村 慶太、大塚 清治、渡邊 儀人、坂井 利行、原 伸裕、山田 憲裕
- 新任者の新役職: LINTEC ASIA PACIFIC REGIONAL HEADQUARTERS PRIVATE LIMITED 社長補佐（継続職：上席執行役員）、大阪支店 副支店長、LINTEC (THAILAND) CO.,LTD 社長、LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. 社長、LINTEC SINGAPORE PRIVATE LIMITED社長、LINTEC EUROPE B.V.社長、LINTEC ASIA PACIFIC REGIONAL HEADQUARTERS PRIVATE LIMITED 社長(非常勤)
- 新任者の前職: LINTEC ASIA PACIFIC REGIONAL HEADQUARTERS PRIVATE LIMITED 社長、アドバンストマテリアルズ事業部門副部門長 兼 電子部品材料部長／大阪支店アドバンストマテリアルズ営業部長、LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. 社長、LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. Director、LINTEC KUALA LUMPUR SDN. BHD.社長、LINTEC EUROPE B.V. Business Strategy Manager、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 盛本 純郎、木村 慶太、大塚 清治、渡邊 儀人、坂井 利行、原 伸裕
- 退任者の旧役職: LINTEC ASIA PACIFIC REGIONAL HEADQUARTERS PRIVATE LIMITED 社長、アドバンストマテリアルズ事業部門副部門長 兼 電子部品材料部長／大阪支店アドバンストマテリアルズ営業部長、LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. 社長、LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. Director、LINTEC KUALA LUMPUR SDN. BHD.社長、LINTEC EUROPE B.V. Business Strategy Manager
- 退任者の新役職: LINTEC ASIA PACIFIC REGIONAL HEADQUARTERS PRIVATE LIMITED 社長補佐（継続職：上席執行役員）、大阪支店 副支店長、－、LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. 社長、LINTEC SINGAPORE PRIVATE LIMITED社長、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「継続職　上席執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題は「会社人事に関するお知らせ」で、役員人事欄には上席執行役員の異動のみ記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に盛本純郎、木村慶太、大塚清治、渡邊儀人、坂井利行、原伸裕、山田憲裕の7名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「役員人事」「会社人事」として新職・旧職が列挙されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年12月15日」「発令日：2023年1月1日」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「発令日と新職・旧職の一覧が記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は新職・旧職・継続職・氏名と発令日の記載で構成され、理由欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「LINTEC (THAILAND) CO.,LTD 社長」「LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. 社長」などの新職と氏名が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「前職として「LINTEC PHILIPPINES (PEZA).INC. 社長」「LINTEC KUALA LUMPUR SDN.BHD.社長」「LINTEC EUROPE B.V. Business Strategy Manager」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「盛本純郎について「継続職　上席執行役員」と記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「氏名と職務の一覧に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは上席執行役員および海外子会社・支店の人事である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）