# リンテック（7966） 会社人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7966/disclosure/20210916499354
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-16
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/7966

## 何が変わったか

2021年10月1日付で、管理・事業統括・生産・研究開発・品質環境などの本部・部門における部長、副本部長、工場長代理など計11名の配置を変更する。取締役や執行役員の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2021年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 藤戸 英明、藤波 保重、釜 善和、大島 俊和、沼澤 英樹、山本 直樹、垣鍔 好則、吉岡 孝久、岩渕 弘晃、小林 真盛、松浦 勝良、野出 和義
- 新任者の新役職: 管理本部 副本部長（情報システム担当）、管理本部 情報システム部長、事業統括本部 事業統括管理室長 兼 事業管理部長、生産本部 生産技術部長、生産本部 吾妻工場 工場長代理 兼 製造部長、生産本部 熊谷工場 工場長代理、生産本部 小松島工場 工場長代理、生産本部 伊奈テクノロジーセンター 開発部長、研究開発本部 研究所 製品研究部長、研究開発本部 研究所 企画部長、品質・環境統括本部 品質保証部長、出向 LINTEC USA HOLDING, INC. 主席調査役
- 新任者の前職: 管理本部 情報システム部長、管理本部 情報システム部 副部長、事業統括本部 アドバンストマテリアルズ事業部門 事業支援部長、生産本部 生産技術部 上席調査役、研究開発本部 研究所 副所長 兼 製品研究部長、生産本部 熊谷工場 加工材製造部長、生産本部 三島工場 工務部長 兼 環境課長、生産本部 伊奈テクノロジーセンター 開発部 副部長、研究開発本部 研究所 製品研究部 副部長、研究開発本部 研究所 企画部 副部長、生産本部 吾妻工場 品質保証部長、出向 LINTEC USA HOLDING, INC. 上席調査役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「管理本部 副本部長」「管理本部 情報システム部長」「生産本部 熊谷工場 工場長代理」など」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に藤戸英明、藤波保重、釜善和、大島俊和、沼澤英樹、山本直樹、垣鍔好則、吉岡孝久、岩渕弘晃、小林真盛、松浦勝良、野出和義が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2021年9月16日」「発令日：2021年10月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「会社人事　発令日：2021年10月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の見出しは「新職」「旧職」「継続職」で、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「発令日：2021年10月1日」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は新職・旧職・継続職・氏名の一覧のみで構成されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「各人について新職と旧職が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新職」「旧職」「継続職」の人事異動表」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「管理本部 情報システム部長」「研究開発本部 研究所 企画部長」など」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表には「新職」「旧職」「継続職」があり、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には氏名と新職・旧職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は本部・部門・工場等の職位である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文は職位変更の一覧のみである。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社などの記載はない。」）