# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜キングジム（7962）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「2020年９月17日開催の第72回定時株主総会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、報酬総額は年額40,000千円の範囲内、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は年７万株以内と決議されました。」 — 社外取締役を除く取締役を対象に、年額4,000万円以内・年7万株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/7962/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「その他（譲渡制限付株式の付与）24,211」 — 2020年に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、当年度に24,211株を付与した実績を開示した。 (https://komori.app/company/7962/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「その他（譲渡制限付株式の付与）27,604」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に27,604株を付与した。 (https://komori.app/company/7962/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「その他（譲渡制限付株式の付与）31,152」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当事業年度に31,152株を付与した。 (https://komori.app/company/7962/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「その他（譲渡制限付株式の付与）32,555」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に32,555株を付与した。 (https://komori.app/company/7962/filing/2024-fy)
- 2026-10-14 前進 「今般、当社は、本日開催の取締役会の決議により、当社の取締役4名および上席執行役員2名（以下「割当対象者」といいます。）に対し、本制度の目的、当社の業績、各割当対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計23,385,580円（以下「本金銭報酬債権」といいます。）を付与し、そのうえで本金銭報酬債権を現物出資の目的として（募集株式1株につき出資される金銭報酬債権の額は779円）、当社の普通株式合計30,020株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役4名および上席執行役員2名への自己株式30,020株の処分を決議した。既存の制度運用について、付与の具体的な実施が開示された。 (https://komori.app/company/7962/disclosure/20261014550630)