# 前期比増配と連結総還元性向45～50％程度｜ピジョン（7956）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7956/threads/5702e61abda0 企業ページ: https://komori.app/company/7956 ## 経過 - FY2017 初出 「各営業期における前期比増配と連結総還元性向を45～50％程度とすることを定めており、株主の皆様への利益還元策の一層の充実、強化を目指しております。」 — 前期比増配と連結総還元性向45～50％程度を利益還元目標として記載した。 (https://komori.app/company/7956/filing/2016-fy) - FY2018 引き上げ 「各営業期における前期比増配と連結総還元性向を55％程度とすることを定めており」 — 前 filing の連結総還元性向45～50％程度から、55％程度へ目標を引き上げている。前期比増配方針も継続している。 (https://komori.app/company/7956/filing/2017-fy) - FY2019 再掲 「各営業期における前期比増配と連結総還元性向を55％程度とすることを定めており」 — 前期比増配と連結総還元性向55％程度の株主還元目標を継続している。 (https://komori.app/company/7956/filing/2018-fy) - FY2019 再掲 「各営業期における前期比増配と連結総還元性向を55％程度とすることを定めており、株主の皆様への利益還元策の一層の充実、強化を目指してまいりました。」 — 前期比増配と連結総還元性向55％程度の株主還元目標を継続している。 (https://komori.app/company/7956/filing/2018-fy) - 2022-02-15 再掲 「各営業期における前期比増配と連結総還元性向を55％程度とすることを定めており、株主の皆様への利益還元策の一層の充実、強化を目指してまいりました。」 — 第7次中期経営計画における前期比増配および連結総還元性向55％程度の目標を再確認した。 (https://komori.app/company/7956/disclosure/20220215590704) - 2022-02-28 再掲 「また、第7次中期経営計画（2020年12月期～2022年12月期）におきましては、「各営業期における前期比増配」および「連結総還元性向55％程度」を目標として掲げております。」 — 前期比増配および連結総還元性向55％程度の株主還元目標を再確認している。 (https://komori.app/company/7956/disclosure/20220225596499) - FY2021 再掲 「各営業期における前期比増配と連結総還元性向を55％程度とすることを定めており、株主の皆様への利益還元策の一層の充実、強化を目指してまいりました。」 — 前期比増配と連結総還元性向55％程度の株主還元目標を継続している。 (https://komori.app/company/7956/filing/2021-fy) - 2022-05-12 前進 「2022年12月期（予想） 38.00 － 38.00 76.00」 — 2022年12月期の年間配当予想を76円とし、前期実績74円からの増配予想を据え置いている。 (https://komori.app/company/7956/disclosure/20220512542241) - 2023-02-27 実績引用 「また、第7次中期経営計画（2020年12月期～2022年12月期）におきましては、「各営業期における前期比増配」および「連結総還元性向55％程度」を目標として掲げております。」 — 第7次中期経営計画の株主還元目標を引用し、2022年12月期の年間配当を前期比2円増配の76円とする提案を示した。 (https://komori.app/company/7956/disclosure/20230224518083) - 2024-02-15 再掲 「また、次期の株主配当につきましても、「第８次中期経営計画」における株主の皆様への利益還元目標（連結業績や財務状況等の更なる改善とともに、現在の配当水準を維持した上での安定的な配当継続）に基づき、前期並みとなる１株当たり76円とさせていただく予定としております。」 — 第8次中期経営計画における、現在の配当水準を維持した安定配当の方針を再確認し、2024年12月期も年間76円を予定している。 (https://komori.app/company/7956/disclosure/20240215537820) - FY2023 後退 「なお、株主の皆様への利益還元に関する目標としましては、2023年２月に発表いたしました「第８次中期経営計画（2023年12月期～2025年12月期）」において、連結業績や財務状況等の更なる改善とともに、現在の配当水準を維持した上での安定的な配当を継続することを定めております。」 — 従来の前期比増配・連結総還元性向55％程度という目標から、現在の配当水準を維持した安定配当へ方針を変更している。 (https://komori.app/company/7956/filing/2023-fy) - FY2024-H1 再掲 「2024年８月８日開催の取締役会において、2024年６月30日現在の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録質権者に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。 配当金の総額 4,550百万円 １株当たりの金額 38円」 — 従来の安定配当方針のもと、2024年12月期の中間配当は1株当たり38円となった。 (https://komori.app/company/7956/filing/2024-h1) - 2026-02-24 再掲 「現在の配当水準を維持したうえでの安定的な配当を継続することを目標として掲げております。」 — 第8次中期経営計画における現在の配当水準を維持する安定配当方針を再確認し、2025年12月期の年間配当金は76円で前期と同額としている。 (https://komori.app/company/7956/disclosure/20260220566260)