# サプライチェーン全体の人権尊重｜ピジョン（7956）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7956/threads/537e8e660f70
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## 経過

- FY2023 初出 「リスクマネジメントの観点からも、自社の社員のみならず、サプライチェーン全体に関わるすべての人々の人権に配慮した取り組みが期待されております。」 — 人的資本・サステナビリティ上の課題として、自社社員に限らずサプライチェーン全体に関わる人々の人権への配慮を明示した。 (https://komori.app/company/7956/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社グループは、人権尊重の取組を経営の重要課題と位置づけ、2024年度のリスクマネジメント委員会において、重点リスク項目に「人権」を新たに追加いたしました。これに伴い、各事業ユニットに人権担当者を配置し、グループ全従業員を対象とした「グループ人権方針」の周知・浸透を図っております。」 — 人権を重点リスク項目に追加し、各事業ユニットへの担当者配置と全従業員へのグループ人権方針の周知を開始した。 (https://komori.app/company/7956/filing/2025-fy)