# 選抜！リーダー塾による若手・中堅リーダー育成｜ピジョン（7956）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年より開始した本研修は、将来の管理職候補として、自律・変革型リーダーの早期発掘と育成を目的として、３年に１度、40歳以下を中心とした若手、中堅社員を対象に、上司からの推薦と自薦により応募があった社員の中から16名を選抜して実施しております。」 — 2023年から、40歳以下を中心とする若手・中堅社員から16名を選抜し、ビジネストレンドに関するプロジェクト活動を通じて管理職候補を育成する研修を開始した。 (https://komori.app/company/7956/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2023年より開始した本研修は、当社グループの未来を担う人材プール形成のため、自律型リーダーの早期発掘と育成を目的として３年ごとに実施しており、2026年に第２期リーダー塾を実施いたします。」 — 2023年開始のリーダー塾について、3年ごとの実施方針と2026年の第2期実施予定を明示した。 (https://komori.app/company/7956/filing/2025-fy)