# ピジョン（7956） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/12/27

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7956/disclosure/20241225544446
種別: ガバナンス
開示日: 2024-12-27
Komoriの読み（0-100）: 76
企業ページ: https://komori.app/company/7956

## 何が変わったか

2024年3月の社外取締役選任後の体制を反映し、取締役会を社外取締役5名を含む9名体制として報告している。独立社外取締役を委員長とする任意の指名委員会・報酬委員会など、従来のガバナンス体制も説明している。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンスの向上、取締役会の監督機能強化、経営の意思決定・監督と業務執行の相互連携を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: {"総数":"9名","うち社外":"5名"}
- 独立役員の人数: 6名
- 委員会: {"名称":["指名委員会","報酬委員会","ガバナンス委員会","サステナビリティ委員会"],"社外委員の割合":"指名委員会・報酬委員会は過半数、ガバナンス委員会は過半数"}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2024年3月28日開催の第67期定時株主総会で永岡英則氏が新たに社外取締役に選任され、取締役会は社外取締役5名を含む9名体制となった。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「組織形態 監査役設置会社」および「監査役会の設置の有無 設置している」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役の人数 9名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「任意の指名委員会および報酬委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「独立社外取締役5名を含む9名」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員の人数 6名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「いずれも、取締役会の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役とし、かつ、委員長を独立社外取締役とする」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「取締役会の実効性評価の中で、任意の報酬委員会の実効性評価を行っております」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する明示的な記載なし」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 顔ぶれの変更（原文: 「「2024年3月28日開催の当社第67期定時株主総会において社外取締役に選任され、就任いたしました」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「（原則2-6企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮）」および「企業型確定拠出年金制度を導入しており、当社の財政状況が将来の年金運用成績の影響を受けることはありません」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「特に当社における女性の管理職への登用に関して課題はあると認識」および「内部通報制度の周知不十分、業績優先の傾向が見られる点」」）