# ピジョン（7956） 人事異動および取締役・監査役候補選任のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7956/disclosure/20220215590712
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-15
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7956

## 何が変わったか

2022年3月30日付で、取締役3名と常勤監査役1名が退任し、社外取締役1名と常勤監査役1名が新任となる。取締役では役職・担当の変更が1名あり、執行役員では管理本部長の交代が行われる。

## 会社が挙げた理由

全体の人事異動理由は明示されていない。新任社外取締役については、ESGおよびコーポレートガバナンス、財務・会計に関する専門性を活かし、経営戦略およびコーポレートガバナンスの向上に助言・提言することを期待して選任したとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月15日
- 就任予定日: 2022年3月30日付。取締役・監査役の選任は2022年3月30日開催予定の第65期定時株主総会の承認を経て正式決定予定
- 退任日: 2022年3月30日付
- 新任者の氏名: 三和 裕美子、石上 光志、鶴 孝則
- 新任者の新役職: 社外取締役、常勤監査役、執行役員 管理本部長
- 新任者の前職: －、執行役員 管理本部長、執行役員 管理本部 副本部長
- 新任者の生年月日: 三和 裕美子：1965年10月12日生。石上 光志、鶴 孝則：not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 三和 裕美子：0株（基準日 not_disclosed）。石上 光志、鶴 孝則：not_disclosed
- 退任者の氏名: 仲田 洋一、赤松 栄治、岡田 英理香、松永 勉
- 退任者の旧役職: 取締役最高顧問、取締役専務執行役員 日本事業統括責任者（管理本部、ベビーケア事業本部 担当）、社外取締役、常勤監査役
- 退任者の新役職: －、－、－、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 退任者4名はいずれも新役職が「－」であり、取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 三和裕美子氏は、機関投資家の発展とコーポレートガバナンス、機関投資家のエンゲージメント、ESG投資に関わる研究を進めており、ESGおよびコーポレートガバナンスの専門家である。また財務・会計に関する知見も有しており、これらの分野を中心とした経営に関する高い見識と監督能力を有しているため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 三和裕美子氏が社外取締役に就任した場合、東京証券取引所の定める独立役員として指定・届出予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年3月30日開催予定の第65期定時株主総会における取締役・監査役の選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「赤松 栄治　【退任】　取締役専務執行役員 日本事業統括責任者」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長　北澤 憲政」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役、監査役人事の表および執行役員人事の表」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「取締役の退任者は仲田洋一、赤松栄治、岡田英理香の3名。新任は三和裕美子の1名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「人事異動および取締役・監査役候補選任」を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年2月15日」「2022年3月30日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年3月30日開催予定の当社第65期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役、監査役人事（2022年3月30日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「株主総会の承認を経て正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「当社の経営戦略およびコーポレートガバナンスの向上に対する有益な助言・提言」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の新役職欄はいずれも「－」である。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「三和 裕美子【新任】社外取締役、石上 光志【新任】常勤監査役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「石上 光志　旧役職名：執行役員 管理本部長」「鶴 孝則　旧役職名：執行役員 管理本部 副本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任者の新役職名：－」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「三和裕美子氏の略歴は野村證券㈱入社から記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「三和 裕美子（1965年10月12日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数　0株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「三和 裕美子【新任】社外取締役」「岡田 英理香【退任】社外取締役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「同氏を東京証券取引所の定める独立役員として、指定、届出を行う予定です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「当社取締役会を多様な専門性・経験等を有する取締役により構成することを考慮」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役・監査役候補選任に関する記載のみ」）