# 人材確保・育成と生産技能の継承｜河合楽器製作所（7952）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは平均年齢が高く、次世代を担う人材の確保・育成は重要な課題となっております。」 — 平均年齢の高さを背景に、次世代人材の確保・育成と生産部門の技能継承を重要課題としている。 (https://komori.app/company/7952/filing/2017-fy)
- FY2026 悪化 「当社グループ従業員の年齢別人員構成において、中間層の人員不足に対する早急な対策が不可欠となっております。」 — 従来の平均年齢の高さに加え、中間層の人員不足が具体的な課題として明示され、積極的な中途採用や人材配置が必要とされている。 (https://komori.app/company/7952/filing/2025-fy)