# サステナビリティ委員会と5部会による全社横断推進｜ヤマハ（7951）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「代表執行役社長の諮問機関としてサステナビリティ委員会および５つの部会（気候変動部会、資源循環部会、調達部会、人権・D&I部会、社会・文化貢献部会）を2021年１月１日付で新設しました。」 — サステナビリティを経営と一体化し、気候変動、資源循環、調達、人権・D&I、社会・文化貢献を専門部会で推進・モニタリングする体制を初めて明示した。 (https://komori.app/company/7951/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「気候変動を含むサステナビリティに関する重要事項は、代表執行役社長の諮問機関であるサステナビリティ委員会（2022年３月期は10回開催）にて議論した上で、取締役会にて議論・検討することにより、取締役会の監督が適切に行われる体制を整備しています。」 — サステナビリティ委員会を通じた取締役会監督を運用し、2022年3月期に10回開催した。 (https://komori.app/company/7951/filing/2021-fy)
- FY2026 前進 「2026年３月期のサステナビリティ委員会活動状況　実績：５回開催」 — サステナビリティ委員会と5部会による活動を継続し、当期は委員会5回開催、取締役会による活動状況モニタリング2回を実施した。 (https://komori.app/company/7951/filing/2025-fy)