# 透明で質の高い経営と監督機能の強化｜ヤマハ（7951）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「その実現のため、以下に掲げる「コーポレートガバナンス基本方針」のもと、経営上の機関設計、組織体制や仕組みを整備し、諸施策を実施するとともに適切な開示をとおして、透明で質の高い経営を実現します。」 — 社外取締役、役員人事委員会、内部監査、リスクマネジメント委員会等を含む体制を記載。 (https://komori.app/company/7951/filing/2015-fy)
- FY2018 前進 「当社は、更なるコーポレートガバナンス強化のため、平成29年６月、指名委員会等設置会社に移行しました。この体制が、経営における監督と執行の分離を一層明確にし、取締役会による監督機能の強化と執行のスピードアップを図るために最適であると考えております。」 — 指名委員会等設置会社への移行を実施し、社外取締役6名を含む9名の取締役、指名・監査・報酬の各委員会を設置した。 (https://komori.app/company/7951/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、更なるコーポレートガバナンス強化のため、2017年６月、指名委員会等設置会社に移行しました。この体制が、経営における監督と執行の分離を一層明確にし、取締役会による監督機能の強化と執行のスピードアップを図るために最適であると考えております。」 — 指名委員会等設置会社への移行と監督・執行分離の方針を継続している。2019年6月25日時点で取締役8名中社外取締役6名。 (https://komori.app/company/7951/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役会の構成において、他業界の経営者など、様々な経歴や専門性をもつ社外取締役を７分の５とするとともに、社外取締役が過半数を占める法定の指名委員会、監査委員会及び報酬委員会を設けることにより、より透明性、客観性の高い監督機能を発揮いたします。」 — 指名委員会等設置会社による監督・執行分離の方針を継続し、2020年6月末時点で取締役7名中5名を社外取締役としている。 (https://komori.app/company/7951/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「取締役会の構成において、他業界の経営者など、様々な経歴や専門性をもつ社外取締役を４分の３とするとともに、社外取締役が過半数を占める法定の指名委員会、監査委員会及び報酬委員会を設けることにより、より透明性、客観性の高い監督機能を発揮いたします。」 — 2022年6月23日現在、取締役8名のうち社外取締役6名とし、社外取締役比率を4分の3として監督機能の強化を示した。 (https://komori.app/company/7951/filing/2021-fy)
- 2026-05-11 前進 「コーポレートガバナンスについては、取締役会での中長期戦略および、事業ポートフォリオ議論を充実させ、実効性向上と監督機能のさらなる強化を進めました。」 — 取締役会での中長期戦略・事業ポートフォリオ議論を通じた監督機能強化を進めている。 (https://komori.app/company/7951/disclosure/20260508520541)
- 2026-05-11 前進 「社外取締役（新任） ケリー・ワリング / Kerrie Waring」 — 社外取締役の新任予定と、指名委員会・報酬委員会への委員就任予定を示し、監督機能の体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7951/disclosure/20260511521350)
- 2026-06-01 前進 「独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）」 — 独立役員届出書において、社外取締役6名を独立役員として指定し、うち1名を新任として届け出ている。透明で質の高い経営と監督機能の強化に関するcanonical threadを参照する出来事として記録する。 (https://komori.app/company/7951/disclosure/20260528553762)
- 2026-08-04 前進 「新体制始動（各委員長が社外取締役で構成）」 — 新体制の始動と、各委員会の委員長を社外取締役が担う構成が示された。 (https://komori.app/company/7951/disclosure/20260804507712)