# ヤマハ（7951）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7951
English name: YAMAHA CORPORATION
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、音・音楽を核とした事業展開を推進しており、楽器事業・音響機器事業・その他の事業の3セグメントでグローバルに事業を展開しています。中期経営計画はRebuild ＆ Evolveで、2026年3月期の外部顧客売上高は465,330百万円、地域別売上高は日本111,771百万円、北米124,201百万円、欧州98,426百万円、中国43,175百万円、その他87,754百万円です。新中期計画の財務目標は売上成長率5%、ROE10%、ROIC13.5%、総還元性向50%以上となっています。

## 提出書類

- [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7951/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7951/filing/2025-h1)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7951/filing/2024-h1)
- [2024-02-14 四半期報告書](https://komori.app/company/7951/filing/2023-q3)

## 適時開示

- [2026-08-27 ヤマハ発動機株式会社株式の一部売却の結果及び投資有価証券売却益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260827526799) — 保有していたヤマハ発動機株式会社株式の一部売却が完了し、2027年3月期の個別決算で投資有価証券売却益249億円を特別利益に計上する。連結決算では売却益は発生せず、当期利益への影響は軽微としている。
- [2026-08-26 ヤマハ発動機株式会社株式の一部売却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260825526079) — ヤマハ発動機株式の保有数を1,400万株売却し、保有比率を2.84％から1.46％に引き下げることを決定しました。売却はブロックトレードで行い、約定・受渡しは2026年8月27日、31日の予定です。
- [2026-08-04 2027年3月期 第1四半期業績の概要と通期業績予想について[IFRS]](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260804507742) — 2027年3月期の売上収益と事業利益の通期予想は前回予想を据え置き、親会社の所有者に帰属する当期利益の予想だけを280億円から310億円へ引き上げた。
- [2026-08-04 2027年3月期第1四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260804507712) — 2027年3月期第1四半期は、楽器の販売回復や円安を背景に増収となり、事業利益と当期利益も大幅に増加した。通期の売上収益・事業利益予想は据え置き、米国関税の還付を反映して当期利益予想のみ上方修正した。
- [2026-08-04 2027年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260803506718) — 第1四半期は、売上収益が前年同期比12.0％増、営業利益が同200.5％増となった。これを踏まえ、通期の営業利益予想を380億円から425億円へ引き上げ、税引前利益と親会社帰属利益の予想も増額した。
- [2026-07-15 当社及び当社子会社に対する損害賠償請求訴訟の終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260715594478) — 当社と子会社YMEが被告となっていた英国での集団訴訟について、原告の取下げ申請が認められ、訴訟手続が終了しました。会社は当期業績への影響を軽微としています。
- [2026-06-01 独立役員届出書](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260528553762) — 2026年6月29日開催予定の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。新任のケリー・ワリング氏を含む社外取締役6名全員を独立役員として届け出ている。
- [2026-05-11 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260511521350) — 社外取締役のポール・キャンドランド氏が退任し、ケリー・ワリング氏が新たに社外取締役に就任する予定です。株主総会後の取締役会では、取締役8名の体制となります。
- [2026-05-11 2026年3月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260511521348) — 2026年3月期は、売上収益がほぼ前年並みにとどまる一方、事業利益はコスト上昇や関税、音響機器の販売減などで減益となった。2027年3月期は、価格適正化や構造改革、新商品・成長投資により増収増益を見込んでいる。
- [2026-05-11 2026年3月期 決算の概要と2027年3月期 業績予想について[IFRS]](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260511521342) — 2026年3月期は、売上収益が33億円増えて増収となった一方、米国追加関税や調達コスト上昇などで事業利益は48億円減少した。当期利益は前期の構造改革費用が大きかった反動で増益となり、2027年3月期は増収・増益を見込んでいる。
- [2026-05-11 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260508520541) — 2026年3月期の連結実績を報告するとともに、2027年3月期の通期連結業績予想を新たに示した。次期は売上収益4,900億円、事業利益・営業利益380億円、親会社の所有者に帰属する当期利益280億円を見込む。
- [2026-03-25 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260325588134) — 2026年3月1日から3月24日までに自己株式232万2,500株を約26億円で取得し、2025年11月4日決議に基づく自己株式の取得を終了した。
- [2026-03-25 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260324587561) — 2025年11月4日に公表した自己株式の取得が完了したため、取得した自己株式4,000万株を2026年3月31日に消却することを決定しました。消却後の発行済株式総数は4億6,300万株となります。
- [2026-03-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260302573128) — 2026年2月に、東京証券取引所で自己株式を245万4,100株、約29.3億円取得した。取締役会決議以降の累計取得は1,116万5,800株、約124.0億円となった。
- [2026-02-26 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7951/disclosure/20260225569258) — 4月1日付で、執行役に北瀬聖光氏と庄門充氏を新たに起用します。一方、常務執行役の山口静一氏と執行役員のトーマス・サムナー氏は3月31日付で退任予定です。

## 変遷

- [ヤマハ会長の中田氏が浜松商工会議所の次期会頭に就任予定](https://komori.app/company/7951/threads/c6185e8e843f)
- [ヤマハ発動機株式会社株式の一部売却](https://komori.app/company/7951/threads/efaaf79a01fa)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/7951/threads/d911f9d00534)
- [個性際立つ商品の開発](https://komori.app/company/7951/threads/0eb047ac9fbc)
- [高収益商品の拡大と粗利改善による楽器事業の収益性向上](https://komori.app/company/7951/threads/821dc3615f1c)
- [音響機器の技術革新と顧客サポート強化](https://komori.app/company/7951/threads/ffc78e67d374)
- [半導体メーカーからソリューションベンダーへの転換](https://komori.app/company/7951/threads/061f141af49a)
- [設備投資・戦略投資・研究開発への資金配分](https://komori.app/company/7951/threads/2e0ad601bf48)
- [透明で質の高い経営と監督機能の強化](https://komori.app/company/7951/threads/d82ae10b906c)
- [原材料価格・供給と物流コスト](https://komori.app/company/7951/threads/d75851a38453)
- [政治・経済の混乱、テロ、戦争による操業・物流影響](https://komori.app/company/7951/threads/2f9c0dde647d)
- [新興国の器楽教育を累計100万人へ拡大する](https://komori.app/company/7951/threads/e3e11c735a47)
- [欧州販売における競争法違反と制裁金](https://komori.app/company/7951/threads/7d9b422310ad)
- [Rebuild & Evolveで既存事業を再構築し新領域へ進化する](https://komori.app/company/7951/threads/a8ecbaf10ca5)
- [Rebuild & Evolveで年平均売上成長5％・最終年度ROE10％を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/17caaaa0cd75)
- [新規事業開発部とCVCで音・音楽の隣接・新規領域を開拓する](https://komori.app/company/7951/threads/97c320634f7d)
- [ゴルフ用品事業を終了する](https://komori.app/company/7951/threads/c9359624ee5f)
- [ブランド力を高め高収益な企業を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/c0ac7cd277d6)
- [顧客接点と販売網の拡大](https://komori.app/company/7951/threads/8da3b7ded7ae)
- [法人・B2B音響市場への顧客拡大](https://komori.app/company/7951/threads/ba3d01d880be)
- [連結配当性向30％以上](https://komori.app/company/7951/threads/7d1050aca93c)
- [機動的な株主還元としての自己株式取得](https://komori.app/company/7951/threads/92b7531dfcdb)
- [事業活動を通じた社会課題解決と経営の透明性](https://komori.app/company/7951/threads/80f02a73e2ca)
- [買収先の業績とシナジー創出の未達リスク](https://komori.app/company/7951/threads/7a846c1004d7)
- [世界景気後退と需要減少](https://komori.app/company/7951/threads/935a45c0cb5e)
- [投資回収不能・撤退損失のリスク](https://komori.app/company/7951/threads/e7255865f521)
- [海外拠点集中と国際活動のリスク](https://komori.app/company/7951/threads/c3a721fdb318)
- [為替変動による計画未達](https://komori.app/company/7951/threads/53cd6e53294a)
- [中期業績と株主価値に連動する役員報酬制度](https://komori.app/company/7951/threads/2647c77fd70d)
- [一部子会社の確定給付制度から確定拠出制度への移行](https://komori.app/company/7951/threads/53a2247dc985)
- [ステークホルダーへの約束に基づく健全・人重視・社会調和の経営](https://komori.app/company/7951/threads/6f3028accc12)
- [認証木材使用率50％を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/3773d3cadc99)
- [温室効果ガス排出削減と再生可能エネルギー導入](https://komori.app/company/7951/threads/967fee2e3dbe)
- [サステナビリティ委員会と5部会による全社横断推進](https://komori.app/company/7951/threads/d840c4568f97)
- [女性活躍推進部会によるダイバーシティ推進](https://komori.app/company/7951/threads/f02511fa668e)
- [ヤマハクオリティと品質委員会による品質管理強化](https://komori.app/company/7951/threads/cdb8ca4a768e)
- [Make Waves 2.0で新たな社会における持続的成長力を高める](https://komori.app/company/7951/threads/3e31484e1e47)
- [Yamaha Music ID登録数500万IDを目指す](https://komori.app/company/7951/threads/001e87433890)
- [新コンセプト商品20モデルを投入する](https://komori.app/company/7951/threads/e1ed121af89d)
- [TCFDに基づく気候変動リスク・機会の分析と経営戦略への反映](https://komori.app/company/7951/threads/f37fd4677d0f)
- [気候変動による木材調達・カーボンプライシング・自然災害のリスク](https://komori.app/company/7951/threads/97cf09be1a79)
- [調達・生産レジリエンスと主要商品の複数拠点供給](https://komori.app/company/7951/threads/9ce5472a5e94)
- [4象限による事業ポートフォリオ管理と経営資源配分](https://komori.app/company/7951/threads/c4a2f2153aae)
- [音響機器を新市場向けの再構築事業へ転換する](https://komori.app/company/7951/threads/e86f35f1899f)
- [超音波・センシング技術による検査機市場を開拓する](https://komori.app/company/7951/threads/c0e2eba0d18e)
- [Cordoba Music Group買収によるギター事業の拡大](https://komori.app/company/7951/threads/ce5015dfb712)
- [Yamaha Music Innovations関連3社の連結範囲追加](https://komori.app/company/7951/threads/33abe10a24bf)
- [Community Building with Musicを2028年3月期までに1.2万回実施する](https://komori.app/company/7951/threads/60430349a06b)
- [社会課題関連の取り組みを20件へ拡大する](https://komori.app/company/7951/threads/0a8d2fe4f406)
- [グローバル人材配置を3年間で40名にする](https://komori.app/company/7951/threads/d6040818b349)
- [人的投資額を2025年3月期比1.5倍にする](https://komori.app/company/7951/threads/926703adf4d0)
- [HRBPによる事業戦略連携型の人材ポートフォリオ管理を始める](https://komori.app/company/7951/threads/3ddd30b58d08)
- [インド・インドネシアの新工場建設と生産能力増強](https://komori.app/company/7951/threads/44769bdf4d37)
- [Make Waves 2.0で売上成長20％・事業利益率14％・ROE10％以上・ROIC10％以上を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/def4b78ed8c2)
- [Make Waves 2.0で管理職女性比率19％と従業員エンゲージメントの継続的向上を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/e878add88cf9)
- [音・音楽・ネットワーク・デバイスをコア技術として強化](https://komori.app/company/7951/threads/1bb77d3e0ca3)
- [IFRS第18号の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/7951/threads/e4a5e29b66a5)
- [投資有価証券・土地・退職給付の変動](https://komori.app/company/7951/threads/5f1cc0402efc)
- [ヤマハミュージックエレクトロニクスとヤマハミュージカルプロダクツの経営統合](https://komori.app/company/7951/threads/11eb216fd68f)
- [中国ピアノフレーム製造設備の減損損失](https://komori.app/company/7951/threads/11f4d42cf098)
- [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/7951/threads/cca847c9b603)
- [技能伝承と次世代人材の確保・育成](https://komori.app/company/7951/threads/57ecf4a1528f)
- [YAMAHA MUSIC PHILIPPINESの連結範囲への追加](https://komori.app/company/7951/threads/df453ff64ed9)
- [新型コロナウイルス感染拡大による操業停止・減収](https://komori.app/company/7951/threads/a087931b6a64)
- [グローバル事業運営の基盤強化](https://komori.app/company/7951/threads/a645629fd6b2)
- [Make Waves 1.0による顧客・社会とのつながりと価値創造力の強化](https://komori.app/company/7951/threads/f354199fc5f0)
- [Make Waves 1.0で事業利益率13.8％、ROE11.5％、EPS270円を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/7c84a0c71804)
- [コーポレートブランド価値を1.3倍にする](https://komori.app/company/7951/threads/cf2d02cbf55a)
- [重要リスクの全社評価と横断部会による管理](https://komori.app/company/7951/threads/9c8f3d00c0c8)
- [DX推進の遅延・不適切な執行による業務改革効果未達](https://komori.app/company/7951/threads/8ae2fe1e3d56)
- [DXによる業務改革と投資・組織体制の構築](https://komori.app/company/7951/threads/006871b01885)
- [Make Waves 2.0で生産インフラに350億円を投資する](https://komori.app/company/7951/threads/c76e387f3f6d)
- [北海道札幌市中央区の土地売却](https://komori.app/company/7951/threads/71558eba1f84)
- [3年間で80億円のコスト低減](https://komori.app/company/7951/threads/f5d6d373db1f)
- [各国の公法規制・個人情報規制](https://komori.app/company/7951/threads/b4dcd6738ab7)
- [製造拠点集中による地震等の影響](https://komori.app/company/7951/threads/f85a0e1f7d8a)
- [サイバー攻撃等によるシステム障害](https://komori.app/company/7951/threads/994ab40b3f52)
- [海外製造拠点の人件費上昇](https://komori.app/company/7951/threads/9f6b17955aa1)
- [競争法違反の再発防止とグループコンプライアンス徹底](https://komori.app/company/7951/threads/a046ccbd2349)
- [技術戦略委員会による開発資源の全社最適配分](https://komori.app/company/7951/threads/4d1b42a9768d)
- [新型コロナウイルス感染拡大へのBCP・在宅勤務対応](https://komori.app/company/7951/threads/c51e5afc91e2)
- [COVID-19関連の賃料減免に関するIFRS第16号の簡便的処理](https://komori.app/company/7951/threads/a3773fe3c86a)
- [楽器・音響機器の価格競争激化](https://komori.app/company/7951/threads/f9c2bcb3cc1b)
- [新技術開発の失敗による競争力低下](https://komori.app/company/7951/threads/6dfe704ce270)
- [提携先の利害対立・戦略変更](https://komori.app/company/7951/threads/eb138dd6f47d)
- [少子化による音楽教室・学校販売への影響](https://komori.app/company/7951/threads/a316af17ee45)
- [知的財産権の保護不十分・侵害リスク](https://komori.app/company/7951/threads/727980923b5e)
- [製品・サービスの欠陥と事故](https://komori.app/company/7951/threads/d3226f343a7b)
- [環境規制強化と汚染対応](https://komori.app/company/7951/threads/eba5e6c528c4)
- [重要情報・個人情報の漏洩](https://komori.app/company/7951/threads/969ef5c7ba25)
- [収益認識に関する会計基準の平成32年3月期適用](https://komori.app/company/7951/threads/46feb5d127c9)
- [ストライキ等の労働争議による操業支障](https://komori.app/company/7951/threads/bdb2a9b72f5a)
- [各国の税制改正・税務当局との見解相違](https://komori.app/company/7951/threads/a25ce3354c5f)
- [IFRSに基づくグループ会計・内部統制体制の整備](https://komori.app/company/7951/threads/a588e7af7db6)
- [2019年4月からIFRSへ移行する](https://komori.app/company/7951/threads/79e126ba7e9f)
- [NEXT STAGE 12で営業利益率12％を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/1a2b44c2a2a9)
- [長期的に営業利益率20％を目指す](https://komori.app/company/7951/threads/44b99dfc4cf6)
- [楽器事業の営業利益率15％水準](https://komori.app/company/7951/threads/353ab15fcae5)
- [音響機器事業の実質売上高20％伸長](https://komori.app/company/7951/threads/0dc4ec5c24a2)
- [第3の柱となる部品・装置事業を確立](https://komori.app/company/7951/threads/ad83dfe06064)
- [イノベーションセンター建設と技術者結集](https://komori.app/company/7951/threads/9a101ef5a348)
- [MusicCastを中心とした音楽視聴スタイルの提案](https://komori.app/company/7951/threads/766552a4ca3d)
- [取引先メーカーへの依存](https://komori.app/company/7951/threads/65e4997e9b16)
- [有形固定資産の減価償却方法を定額法に統一](https://komori.app/company/7951/threads/f507ca8157f9)
- [繰延税金資産の回収可能性見直しと計上](https://komori.app/company/7951/threads/800b4b1dd241)
- [税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/7951/threads/9ab37178d45c)
- [インドネシア子会社に対する税務更正通知と税務紛争](https://komori.app/company/7951/threads/e100fbaddb17)
- [リゾート事業を再編しつま恋を終了、2施設へ経営資源を集中](https://komori.app/company/7951/threads/d028c614bf0a)
- [国内音楽教室運営のヤマハ音楽振興会への移管](https://komori.app/company/7951/threads/232bb3588aa4)
- [YMP2016の数値目標を達成](https://komori.app/company/7951/threads/7261c2333b43)
- [国内営業・生産および半導体の構造改革](https://komori.app/company/7951/threads/b3fa85cdf482)
- [買収防衛策を継続しない方針](https://komori.app/company/7951/threads/02fd5432e4a8)