# 小松ウオール工業（7949） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7949 English name: KOMATSU WALL INDUSTRY CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 可動間仕切、固定間仕切、トイレブース、移動間仕切、ロー間仕切等の製造・販売・施工を行う間仕切の専門メーカー。中期計画 NEXT VISION 2028、累計投資150億円以上、DOE約6%程度の安定配当方針、環境・社会・ガバナンスの統合推進・気候変動対策に取り組む。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/7949/filing/2025-fy) - [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/7949/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7949/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/7949/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-07-27 2027年3月期 第1四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260724599053) — 2027年3月期第1四半期は、オフィス・文化施設向けなどの需要回復と価格改定効果を背景に、売上高と営業利益が前年同期を上回った。通期予想は期初計画を据え置き、年間配当予想は135円としている。 - [2026-07-27 2027年3月期 第1四半期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260724598905) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.8％増、営業利益が36.2％増となった。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていない。 - [2026-06-18 取締役会の実効性に関する評価結果の概要について](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260617572914) — 2025年度の取締役会実効性評価を実施し、取締役会は概ね適正に機能していると評価した。今後は、社外取締役の事業理解の深化と、サステナビリティに関する議論の充実に取り組む。 - [2026-05-26 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260525546042) — 第59期定時株主総会の開催と、剰余金処分、取締役・監査等委員の選任、監査等委員報酬の引き上げ、株式報酬制度の改定を株主に諮る。期末配当は1株65円で、年間配当は130円となる予定。 - [2026-04-27 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260424509909) — 山田新一氏を取締役に選任し、髙橋克英氏を営業本部長に昇格させる予定です。業務執行と取締役会の監督機能を分ける体制に変更します。 - [2026-04-27 株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260424509895) — 既存の株式給付信託（BBT）を、在任中に給付する株式に退任までの譲渡制限を付けるBBT-RSへ改定する。非業務執行取締役は新制度の対象外とし、既存ポイントの移行に限る経過措置を設ける。 - [2026-04-27 2026年3月期 決算補足資料](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260424509809) — 2026年3月期は、オフィス向け需要と高付加価値製品の販売増により、売上高・営業利益・当期純利益が過去最高となった。2027年3月期は増収増益とし、配当方針をDOE 6％目安へ引き上げ、年間配当を135円に増やす計画を示した。 - [2026-04-27 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/7949/disclosure/20260424509773) — 2026年3月期は、旺盛なオフィス移転・リニューアル需要などを背景に、売上高が4.7％増、営業利益が12.8％増、当期純利益が15.0％増となった。次期は売上高486億円、営業利益42億60百万円を見込んでいる。 ## 変遷 - [主力製品の拡販と間仕切関連製品の拡充](https://komori.app/company/7949/threads/782957daa463) - [加賀工場新設による増産体制](https://komori.app/company/7949/threads/95850e008c4c) - [自動化・工数低減による生産性と利益率の向上](https://komori.app/company/7949/threads/8bb8fd9bf037) - [安定配当と内部留保の両立](https://komori.app/company/7949/threads/fdeb9c84fccc) - [資源価格下落・新興国景気減速による景気下押し](https://komori.app/company/7949/threads/e4af2b6d5395) - [原材料価格上昇による売上総利益率低下](https://komori.app/company/7949/threads/c9c09d4bfb2f) - [中部・関西・九州地区の物流倉庫増設](https://komori.app/company/7949/threads/993ee262a3da) - [中期経営計画「NEXT VISION 2028」による成長・収益力向上](https://komori.app/company/7949/threads/480fb6c47f38) - [企業価値最大化と公正・透明な経営](https://komori.app/company/7949/threads/3642378542da) - [指名・報酬委員会による取締役会機能の独立性・客観性強化](https://komori.app/company/7949/threads/8f237fb66868) - [サステナビリティ委員会による重要課題・リスク機会管理](https://komori.app/company/7949/threads/a9da187354d6) - [営業力の増強と全国販売網の拡充](https://komori.app/company/7949/threads/766fd6fd60d0) - [社内情報データ管理システムの再構築](https://komori.app/company/7949/threads/b2c5add746e8) - [人と地球にやさしい製品の開発](https://komori.app/company/7949/threads/6202b022e858) - [顧客の潜在ニーズを起点とする新製品開発](https://komori.app/company/7949/threads/3be1c5962e90) - [売上高経常利益率・総資産経常利益率10％以上](https://komori.app/company/7949/threads/553b73de74f0) - [総資産の圧縮と資本効率の向上](https://komori.app/company/7949/threads/01ca7293076c) - [人材の確保・教育・育成](https://komori.app/company/7949/threads/e94573384690) - [官公庁・民間設備投資への業績感応度](https://komori.app/company/7949/threads/0409858d5b22) - [取引関係強化・情報収集を目的とする株式保有](https://komori.app/company/7949/threads/ce67206870fc) - [執行役員制度による意思決定と業務執行の分離](https://komori.app/company/7949/threads/5cdcc47a86a3) - [内部監査室と監査等委員会・会計監査人の連携](https://komori.app/company/7949/threads/d0cd8f189711) - [社外取締役の独立性基準と独立役員指定](https://komori.app/company/7949/threads/1fe2a956ade7) - [製品・サービスの重大な欠陥・瑕疵リスク](https://komori.app/company/7949/threads/608867d016f7) - [想定超の施工現場数による人員不足リスク](https://komori.app/company/7949/threads/befe4bb3c71d) - [内部統制が有効に機能しないリスク](https://komori.app/company/7949/threads/aa35add478ce) - [取締役報酬決定方針の明文化と基本報酬・株式報酬の組合せ](https://komori.app/company/7949/threads/651d1324e84b) - [多様な人材の登用と女性管理職拡大](https://komori.app/company/7949/threads/08963dd568a9) - [気候変動対応とカーボンニュートラル目標](https://komori.app/company/7949/threads/e1eb57399b40) - [情報漏洩・サイバー攻撃による信用低下と業績影響](https://komori.app/company/7949/threads/1e4e9bea5617) - [資本コスト・株価を意識した経営とＭ＆Ａを含む成長戦略](https://komori.app/company/7949/threads/5cd951e62d12) - [業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7949/threads/1757492a86ac) - [設計指定活動と自社一貫システムによる受注拡大](https://komori.app/company/7949/threads/06b948169b2d) - [子会社を持たない単一セグメント事業](https://komori.app/company/7949/threads/1817b82714ca) - [固定資産除売却損・減損損失の計上](https://komori.app/company/7949/threads/20e73fbe85e3) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/7949/threads/7f33f58b3638) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/7949/threads/f99f2b2ebad6) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/7949/threads/a559e6ba41b1) - [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/7949/threads/8b2ce66de932) - [自然災害・火災による事業活動停止リスク](https://komori.app/company/7949/threads/e27d26b6ff2f) - [新型コロナウイルス感染症による受注・工事・生産活動への影響](https://komori.app/company/7949/threads/fe59f1d7446d) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/7949/threads/3862b6ca4a09) - [仕入先分散・重要資材の政策的在庫による原材料価格対策](https://komori.app/company/7949/threads/66674f8cc309) - [輸入制限等による部材供給制約・工期延期](https://komori.app/company/7949/threads/ce9fdd05d66b) - [品質第一のものづくり](https://komori.app/company/7949/threads/a1cce5669fa7) - [小分割独立採算制度による利益意識](https://komori.app/company/7949/threads/4fc53cd78046) - [コンプライアンス・リスク管理委員会による内部統制強化](https://komori.app/company/7949/threads/ced7f43a34c4) - [倫理を優先する企業行動と反社会的勢力の排除](https://komori.app/company/7949/threads/cb02b1ca1e69) - [2020年東京オリンピックに向けた建設需要の拡大期待](https://komori.app/company/7949/threads/75c996d14403) - [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/7949/threads/c84c968ad2f6) - [協力会社との連携による施工人材確保](https://komori.app/company/7949/threads/cdbbd0d5156a) - [第1四半期の需要低迷と固定費増加による利益圧迫](https://komori.app/company/7949/threads/fb795a406402) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7949/threads/7ae6a71f3b9c) - [自然災害を契機とする建物関心の高まりと顧客ニーズの多様化](https://komori.app/company/7949/threads/620addafe215) - [東京オリンピック後の2020年問題・インバウンド対応](https://komori.app/company/7949/threads/d1f653f66083) - [在宅勤務・交代勤務による新型コロナウイルス感染症への事業継続対応](https://komori.app/company/7949/threads/a0b4dca2e0d6) - [新型コロナウイルス感染症に関する会計上の見積りの仮定](https://komori.app/company/7949/threads/d07ecb172f8a) - [収益認識に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7949/threads/0d75af41bd4a) - [第三工場事務所棟増築による作業環境・作業効率改善](https://komori.app/company/7949/threads/afdf2f0f7172) - [価格競争・受注競争の継続](https://komori.app/company/7949/threads/30ba2f4a6fa3) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/7949/threads/42bc5d71b31c) - [一部工事物件の原価付替え等に関する内部統制上の問題](https://komori.app/company/7949/threads/436c58fd7cbb) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/7949/threads/e3e0c2847b12) - [Ｒ＆Ｄセンター新設による研究開発基盤の強化](https://komori.app/company/7949/threads/0db2f26b8004) - [企業型確定拠出年金・退職一時金制度への移行](https://komori.app/company/7949/threads/c72d82ffbf91)