# エフピコ（7947） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7947 English name: FP CORPORATION 業種: 素材・化学 ## 事業の概要 エフピコグループは「簡易食品容器関連事業」を主たる事業とし、トレー容器・弁当容器等の製造販売を中心に、包装資材の販売・リサイクル事業・関連サービスを展開しています。連結子会社29社および持分法適用関連会社1社で構成され、国内外を通じて原材料の供給・製造・配送・販売を統合的に行い、高付加価値・環境配慮設計の製品を提供することで循環型社会の構築を目指しています。エコ製品の普及・リサイクルの推進、国内外の生産・物流体制の最適化、先端材料の開発・導入を通じ、安定供給と収益性の維持・向上を図っています。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/7947/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/7947/filing/2025-h1) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/7947/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/7947/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-09 エフピコ統合報告書2026](https://komori.app/company/7947/disclosure/20261008547888) — 2026年の統合報告書を発行し、価値創造、成長戦略、サステナビリティ、コーポレートガバナンスなどの取り組みを取りまとめた。本文では、監査等委員会設置会社の体制を現在の最適な体制として継続していると説明している。 - [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260730502838) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比7.0％増、営業利益が6.0％増となり、増収増益を確保した。一方、原料価格の先行きが不透明なため、通期業績予想は引き続き未定とした。 - [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260519540923) — 取締役のスキルマトリックスと適時開示体制の概要が掲載されている。本文には、前回報告書からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-06-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260624579195) — 当社は、譲渡制限付株式報酬として、当社取締役8名と子会社取締役2名に対し、自己株式26,515株を処分することを決議した。処分価額は1株2,603円で、払込期日は2026年7月24日。 - [2026-06-24 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260623576866) — 連結子会社13社から合計41億5,300万円の配当金を受け取ることになった。受領額は2027年3月期の個別決算では営業外収益に計上されるが、連結決算への影響はない。 - [2026-06-01 独立役員届出書](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260601558147) — 2026年6月25日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役5名全員を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会資料　電子提供措置事項記載書面](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260529555868) — 第64回定時株主総会に向け、事業報告、連結計算書類、計算書類、監査報告などの電子提供措置事項を記載した書面を交付する。本文は主に2026年3月期の事業・財務状況を報告する内容で、総会の決議議案や開催日時は記載されていない。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260529555867) — 第64回定時株主総会に向け、取締役（監査等委員を除く）9名と監査等委員3名の選任議案を付議した。監査等委員を除く取締役では新任1名が入り、監査等委員は3名全員が再任候補となっている。 - [2026-05-21 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260520542616) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり41円50銭に決定した。直近予想どおりで、前期の40円00銭からは1円50銭増配となり、年間配当は73円00銭となる。 - [2026-04-30 価格改定のお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260430514782) — エフピコは、自社で製造する全製品の価格を、2026年6月1日出荷分から20％以上引き上げる。今後の原料価格や国際情勢によっては、追加値上げの可能性もある。 - [2026-04-30 固定資産の取得（新工場・新配送センター建設）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260430514754) — 茨城県坂東市に、新素材「OPTENA」の生産工場と配送センターを建設することを決議した。投資総額は約580億円で、2028年9月の竣工を予定している。 - [2026-04-30 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260430514741) — 2026年3月期の期末配当予想を、1株当たり40円から41円50銭へ1円50銭増額した。これにより年間配当予想も71円50銭から73円へ増額する。 - [2026-04-30 連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260430514597) — 連結子会社エフピコ商事の社長が、門田恒敬氏から岡田定一氏に交代する。門田氏は社長を退任し、同社参与に就任する予定。 - [2026-04-30 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260430514485) — 2026年6月25日付で取締役3名が退任し、そのうち2名は顧問に就任する予定です。取締役1名を新たに選任し、社長・会長は再任されます。 - [2026-04-30 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260428513745) — 2026年3月期は増収増益となり、売上高・営業利益・親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を更新した。2027年3月期の業績予想は原油価格や原料調達の不透明さから未定とする一方、年間配当は前期と同じ73円を予想している。 - [2026-04-27 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260427512017) — 連結子会社8社が配当を実施し、当社は2025年7月18日に合計122億300万円を受領した。当社の個別決算では営業外収益に計上されるが、連結業績への影響はない。 - [2026-03-27 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7947/disclosure/20260327591158) — 2026年4月1日付で岡田定一氏と倉本英人氏を執行役員に新任する一方、鳥越秀志氏は2026年3月31日付で執行役員を退任します。岡田氏は営業企画統括部の統括マネージャー、倉本氏は秘書室ジェネラルマネージャーを兼務します。 ## 変遷 - [非常用発電設備によるBCP強化](https://komori.app/company/7947/threads/c559c5e0ce63) - [「トレーtoトレー」「ボトルtoトレー」リサイクルの推進](https://komori.app/company/7947/threads/5beef285753f) - [ITを活用した配送・業務システムの強化](https://komori.app/company/7947/threads/e3bbe1252e45) - [内部留保を用いた成長・環境投資](https://komori.app/company/7947/threads/7fdf4cff3870) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/7947/threads/414066317fe4) - [経常利益200億円・売上高経常利益率10％以上・EPS330円の達成](https://komori.app/company/7947/threads/6cb3ef1770c0) - [新OPPシートを核とする非食品分野への事業領域拡大](https://komori.app/company/7947/threads/c69e1fdaeb1a) - [売上高・利益の過去最高更新](https://komori.app/company/7947/threads/64a9f42b551c) - [供給体制の強化とトータルコスト最適化](https://komori.app/company/7947/threads/4808f4e1b3f2) - [全国物流ネットワークの完成と安定供給](https://komori.app/company/7947/threads/07e7e1967028) - [省人化・作業生産性向上への改善提案](https://komori.app/company/7947/threads/cc1d4de657f9) - [樹脂原料価格高騰リスク](https://komori.app/company/7947/threads/19991e3c3e5e) - [茨城県坂東市の新生産・物流拠点検討](https://komori.app/company/7947/threads/70892e558184) - [非財務情報を含む積極的な情報開示](https://komori.app/company/7947/threads/3bbf8cb90725) - [グループ横断のコンプライアンス・リスク管理体制](https://komori.app/company/7947/threads/06ea93f8cde0) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7947/threads/b6dc932e1e24) - [高付加価値・オリジナル製品の開発加速](https://komori.app/company/7947/threads/4e6e8fa6f4c3) - [提案型・問題解決型企業の実現](https://komori.app/company/7947/threads/7aa97975f263) - [環境経営新中期計画「FPEA50」の実行](https://komori.app/company/7947/threads/5119a34ac8f7) - [リサイクルによるCO2排出抑制と環境配慮設計](https://komori.app/company/7947/threads/dd1f9285ab61) - [障がい者就労支援と雇用機会の提供](https://komori.app/company/7947/threads/478fe36104aa) - [多様な人材が活躍できる企業文化の醸成](https://komori.app/company/7947/threads/81ce03352cdb) - [総合研究所を活用した研究開発と人材育成](https://komori.app/company/7947/threads/f5ce7875d2ab) - [連結配当性向30％を目途とする安定配当](https://komori.app/company/7947/threads/705ec0fa00e1) - [景気・需要縮小・競合による業績変動リスク](https://komori.app/company/7947/threads/10793037cd5f) - [保有有価証券の時価変動リスク](https://komori.app/company/7947/threads/d258314cd575) - [人手不足に伴う人件費・物流費の上昇](https://komori.app/company/7947/threads/f6a72cf0af5e) - [柔軟な勤務制度による長時間残業削減](https://komori.app/company/7947/threads/17fb9e2d673c) - [高品質・競争力ある価格・確実な供給の追求](https://komori.app/company/7947/threads/d8ce23c1ef5e) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/7947/threads/5269897aa78a) - [LSSPI社への出資による東南アジア事業展開](https://komori.app/company/7947/threads/1986e2cc9f4e) - [健康経営優良法人認定と健康施策の強化](https://komori.app/company/7947/threads/8df59d791ea6) - [新リース会計基準の適用準備](https://komori.app/company/7947/threads/23dce0380fb5) - [人的資本経営と人材育成方針の推進](https://komori.app/company/7947/threads/620ab0be8589) - [中食市場の拡大と簡易食品容器需要の広がり](https://komori.app/company/7947/threads/2dcd4274b541) - [上田包装企業の買収による販売・物流ネットワーク拡大](https://komori.app/company/7947/threads/f41f7c7b4fe6) - [ESG評価・SDGs対応とサプライチェーン等の取り組み強化](https://komori.app/company/7947/threads/98fca6c11ea8) - [自己株式取得による株主還元・資本効率向上](https://komori.app/company/7947/threads/c522946377d4) - [2020年テーマ「両立」](https://komori.app/company/7947/threads/f86ec0b72301) - [ステークホルダーとの適切な協働](https://komori.app/company/7947/threads/ae898bbda413) - [自然災害・火災による操業・供給リスク](https://komori.app/company/7947/threads/bee9c2fd47ac) - [兵庫県小野市の新工場・物流拠点建設検討](https://komori.app/company/7947/threads/a36726b84dd8) - [FSC認証を取得した紙製品・紙容器の展開](https://komori.app/company/7947/threads/5180d06f9b4e) - [役員退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/7947/threads/82fa8d15ebaf) - [顧客第一主義と環境・安全・安心・健康の追求](https://komori.app/company/7947/threads/3262d59e0bc5) - [包装資材ECサイト「パックマーケット」による小規模小口顧客の販売強化](https://komori.app/company/7947/threads/5fa856515fde) - [中部第一工場の火災復旧・拡張建替え](https://komori.app/company/7947/threads/d7244d521ef3) - [会長・社長の役割分担による経営基盤強化](https://komori.app/company/7947/threads/51bf8d49f574) - [社宅建設による人材確保](https://komori.app/company/7947/threads/c41a80684f63) - [環境法規制の変更による業績リスク](https://komori.app/company/7947/threads/cca93647c7d5) - [危険体感講習等による生産現場の安全教育](https://komori.app/company/7947/threads/4ade50d2a448) - [天候不順・食中毒・鮮魚関連問題による需要減少](https://komori.app/company/7947/threads/ffa8fc004c88) - [中部クロスドックセンター増築による保管能力増強](https://komori.app/company/7947/threads/fb6a8fb536d7) - [新型コロナウイルス感染症による需要・操業変化](https://komori.app/company/7947/threads/be380dc29f1c) - [収益認識会計基準の適用準備](https://komori.app/company/7947/threads/6548e7d8e637) - [中部エコペット工場によるボトルtoトレー一貫生産](https://komori.app/company/7947/threads/e93addccce16) - [市場拡大に向けた経営資源・インフラの結合](https://komori.app/company/7947/threads/28d4004df606) - [株主との建設的な対話](https://komori.app/company/7947/threads/484e72d980d6) - [災害復旧・環境保全活動への特別休暇](https://komori.app/company/7947/threads/32431349c789) - [福山配送センター増築による保管能力増強](https://komori.app/company/7947/threads/f24de062902c) - [FSSC 22000認証工場の拡大](https://komori.app/company/7947/threads/281636d94e0d) - [九州配送センター増築による保管能力・安定供給の強化](https://komori.app/company/7947/threads/2810f8ee18eb) - [自己株式消却と株式分割による株主利益・流動性向上](https://komori.app/company/7947/threads/db0a218208b6) - [在宅勤務・感染予防による製造配送体制の維持](https://komori.app/company/7947/threads/b44666ef1b12) - [知的財産権の強化による差別化](https://komori.app/company/7947/threads/e20287928125) - [透明・公正で迅速な意思決定による企業価値向上](https://komori.app/company/7947/threads/fbb1d9c1e038) - [製品欠陥・製造物責任リスク](https://komori.app/company/7947/threads/494244028678) - [取引先の信用不安・貸倒れリスク](https://komori.app/company/7947/threads/9668cd421022) - [安全性重視の資金運用とデリバティブの非投機的利用](https://komori.app/company/7947/threads/99241979b131) - [関東エコペット工場の建設によるエコAPET生産能力拡大](https://komori.app/company/7947/threads/f2318a4fe3fb) - [グループファイナンス・コミットメントラインによる資金流動性確保](https://komori.app/company/7947/threads/90055d9ea153) - [情報セキュリティ・システム障害への対応](https://komori.app/company/7947/threads/b9610d069610) - [企業買収・資本提携で期待するシナジー未実現リスク](https://komori.app/company/7947/threads/3e63c5c4a0dc) - [フィルム印刷調達コスト低減に向けた合弁会社・新工場](https://komori.app/company/7947/threads/a5228d8942de) - [広島事務所兼倉庫の建設による物流コスト抑制・業務効率化](https://komori.app/company/7947/threads/e4ef858642f1) - [労働条件改善を目的とする退職金制度の変更](https://komori.app/company/7947/threads/a358fa9e6c08) - [岡山新フィルム工場の建設によるフィルム供給能力増強](https://komori.app/company/7947/threads/afbacfae1143)