# サステナビリティ重要課題の特定とTCFDに沿った気候変動対応｜ローランド（7944）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「5つの活動指針のとおり一貫した「姿勢」で「意識」「実践」「開示」を一連のものとして課題対応を進め、当社の取締役会は定期的な報告を受けてその状況を「監督」し、必要に応じて助言と支援を行います。」 — サプライチェーン、人材、無形資産、音楽・映像文化、ガバナンスを重要課題として整理し、サステナビリティ推進委員会と取締役会による監督、TCFDの4観点での開示を開始した。 (https://komori.app/company/7944/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「現在計画している新本社社屋については、既存の建物を再利用することで、建設・解体時に発生するCO2排出量を大きく減らすことが可能であり、新築する場合に比べ約60％の削減効果が見込めます（当社推定）。」 — 既存建物を再利用する新本社計画について、建設・解体時のCO2排出量を新築比約60％削減する見込みを示した。 (https://komori.app/company/7944/filing/2023-fy)
- 2026-03-03 達成 「また、2025年10月、浜松市に新本社「Roland Inspiration Hub」が竣工いたしました。」 — 新本社が2025年10月に竣工し、研究開発部門等の集約と創造拠点の整備が完了した。 (https://komori.app/company/7944/disclosure/20260302572588)