# サプライチェーンを含む人権尊重方針｜ニチハ（7943）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「グループの従業員だけでなくサプライヤーにも協力いただき、「人権の尊重」が重視される社会の実現に努めております。」 — 人権尊重をマテリアリティとして特定し、サプライヤーを含む事業活動関係者への対応方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/7943/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「さらに新たに契約を行う取引先には人権の尊重に関する誓約をお願いするなどの取組を行っております。」 — 従業員・サプライヤーを含む人権尊重方針について、新規取引先からの人権尊重誓約取得という具体的な対応を示した。 (https://komori.app/company/7943/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「さらに新たに契約を行う取引先には人権の尊重に関する誓約をお願いするなどの取組を行っております。」 — サプライチェーンを含む人権尊重方針を継続し、新規取引先からの誓約取得に加え、ハラスメント防止のeラーニングや動画視聴による教育を推進している。 (https://komori.app/company/7943/filing/2025-fy)