# 自走型の組織文化の醸成｜ウェーブロックホールディングス（7940）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「また、変化の大きい経営環境において、従業員一人ひとりが主体的かつ自律的に行動する「自走型の組織文化」の醸成を重要課題と認識しております。」 — 従業員が主体的・自律的に行動する自走型の組織文化を、人的資本に関する重要課題として初めて明示している。 (https://komori.app/company/7940/filing/2025-fy)