# 経済価値と社会価値を両立するサステナビリティ経営｜研創（7939）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7939/threads/734ed2cd09c0
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## 経過

- FY2023 初出 「様々な社会課題の顕在化やステークホルダーの価値観の変化に伴い、経済価値と社会価値の双方を創出するサステナビリティ経営がより一層求められています。当社も持続性のある社会の創造に対し、企業市民として責任をもって取り組むべきであると考えています。」 — サステナビリティ経営を独立した項目として初めて明示し、経済価値と社会価値の双方の創出および持続性のある社会への責任を掲げている。 (https://komori.app/company/7939/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「また、サイン事業を手がける当社は、一品一品異なる製品を受注生産しております。そのような機械化が難しい製品の製造を主たる事業としているため、当社技術者が中心となって開発を進めるオリジナルのシステムと加工機械によって機械化・自動化が進展し、機械化できない工程は多くの技能者によって、当社製品は作り出されております。よって、当社人財は企業価値向上の中心となる重要な「人的資本」であり、性別・国籍・年齢・働き方・キャリア・学歴等背景が異なる多様な人財を持続的に採用・育成し、組織として機能強化を進め、適切なマネジメントによって企業競争力強化につなげていくことが、経営上で重要であると考えます。」 — サステナビリティ経営について、人的資本、機械化・自動化、多様な人財の採用・育成を事業構造と結び付けて具体化している。 (https://komori.app/company/7939/filing/2024-fy)