# 専門人材不足による技術継承・顧客満足・販売機会への影響｜リーガルコーポレーション（7938）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「各職種における人材の不足は製靴技術の継承、顧客満足度の低下、販売機会の喪失等により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社は、これらの人材不足に対応するため、採用活動の強化、生産工程の自動化、人材育成プログラムの拡充、人事制度の改善など、様々な対策を講じています。」 — 専門人材不足を主要リスクとして初めて独立表示し、採用強化、生産工程自動化、人材育成、人事制度改善を対応策として挙げている。 (https://komori.app/company/7938/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、これらの人材不足に対応するため、採用活動の強化、生産工程の自動化、人材育成プログラムの拡充、人事制度の改善など、様々な対策を講じます。」 — 専門人材不足のリスクと、採用、生産工程自動化、人材育成、人事制度改善による対応を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2025-fy)