# 透明で公正な経営と社外役員による監督・監査｜リーガルコーポレーション（7938）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7938/threads/750726c09659 企業ページ: https://komori.app/company/7938 ## 経過 - FY2017-Q1 初出 「株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 取締役任期1年、社外取締役1名、社外監査役2名を通じて透明性と監督・監査機能を確保している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。このため、株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。このため、株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。／取締役会は取締役９名、うち社外取締役１名で構成しております。監査役会は監査役４名、うち社外監査役２名で構成され、」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。／取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。／取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。／取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2017-q3) - FY2018 その他 「取締役会は取締役８名、うち社外取締役１名で構成しております。取締役の任期を１年とし、取締役の経営責任をより明確にする体制としております。監査役会は監査役４名、うち社外監査役２名で構成され、」 — 取締役会の構成が取締役8名、社外取締役1名として記載され、監査役会は4名、うち社外監査役2名とされている。 (https://komori.app/company/7938/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 取締役任期1年、社外取締役1名、社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。このため、株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。このため、株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2018-q3) - FY2020-Q1 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。このため、株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「当社は企業価値を継続的に向上させていくために、透明で公正な経営を行うことを目指しております。このため、株主、投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーに対して経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるため、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、維持することを重要な施策としております。取締役の経営責任をより明確にするため、任期を１年とするとともに、業務執行機関の監督・監査機能を強化するため、社外取締役１名、社外監査役２名を選任しております。」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2019-q2) - FY2020 再掲 「取締役会は取締役８名、うち社外取締役１名で構成しております。取締役の任期を１年とし、取締役の経営責任をより明確にする体制としております。監査役会は監査役４名、うち社外監査役２名で構成され」 — 透明で公正な経営、取締役任期1年、社外取締役1名・社外監査役2名による監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2019-fy) - FY2021 その他 「取締役会は取締役８名、うち社外取締役２名で構成しております。取締役の任期を１年とし、取締役の経営責任をより明確にする体制としております。監査役会は監査役３名、うち社外監査役２名で構成され」 — 取締役8名のうち社外取締役が1名から2名となり、監査役会は3名、うち社外監査役2名の構成として開示された。 (https://komori.app/company/7938/filing/2020-fy) - FY2024 前進 「執行役員制度の導入により取締役会の構成を見直し、経営の意思決定・監督と業務執行の役割分担を明確にし、常勤取締役を２名減員し取締役会における独立社外取締役の比率を３分の１とする取締役選任議案を、当社第192回定時株主総会において可決しております。」 — 執行役員制度の導入、常勤取締役2名減員、取締役6名・うち社外取締役2名の体制へ移行し、意思決定・監督と業務執行の分担を具体化した。 (https://komori.app/company/7938/filing/2023-fy) - FY2025 前進 「独立社外取締役２名 (うち女性１名)、独立社外監査役２名 (うち女性１名) を選任し、取締役会における独立社外取締役の比率は３分の１となっております。また、取締役には、取締役会に必要な専門性と経験を一覧にしたスキルマトリクスに基づき、知識・経験のバランスを考慮して配置するよう努めるとともに、事業年度毎に取締役会の実効性の分析・評価を行い」 — 独立社外取締役比率3分の1、女性社外役員、スキルマトリクス、取締役会実効性評価を含む監督体制を開示している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2024-fy) - 2026-03-23 前進 「岩田功氏および貞末奈名子氏は社外取締役候補者であります。なお、両氏が選任された場合東京証券取引所の定めに基づく独立役員となる予定であります。」 — 2026年6月予定の体制として、独立社外取締役候補者2名を示し、取締役会の監督体制を具体化している。ただし、選任は株主総会の承認を前提としている。canonicalスレッド自体は変更しない。 (https://komori.app/company/7938/disclosure/20260319585285) - 2026-04-06 前進 「社外役員の当社商品や事業への一層の理解促進を図るため、本年度は自社工場での生産工程見学の機会を設けました。」 — 取締役会実効性評価を通じ、社外役員への情報提供、取締役会の開催頻度、事前説明など、監督・監査体制の運用を具体化している。一方、資料配布や事前説明にはなお課題があるとしている。 (https://komori.app/company/7938/disclosure/20260330592891) - 2026-05-30 前進 「取締役全員（６名）は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、経営体制の効率化のために1名減員し、取締役5名（うち社外取締役２名）の選任をお願いするものであります。」 — 取締役を6名から5名へ減員し、社外取締役比率を40.0％とする役員構成案を示している。なお、選任は株主総会の承認を条件とする。 (https://komori.app/company/7938/disclosure/20260527549509) - FY2026 前進 「なお、2026年６月23日開催予定の定時株主総会の議案として、「取締役５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役５名（うち社外取締役２名）となる予定です。」 — 現在の取締役6名・社外取締役2名から、定時株主総会後に取締役5名・社外取締役2名とする体制を提案している。独立社外取締役比率3分の1、スキルマトリクス、取締役会実効性評価も継続している。 (https://komori.app/company/7938/filing/2025-fy)