# 最高経営責任者・後継者候補の選任プロセスと幹部人材育成｜リーガルコーポレーション（7938）の変遷

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## 経過

- 2026-04-06 初出 「最高経営責任者、後継者候補の選任に関するプロセスの基本的な整備および次期後継者候補や幹部候補者に対する人材育成システムの整備」 — 後継者候補の選任プロセスと幹部候補者の育成システムを、取締役会実効性向上に向けた今後の課題として初めて独立して示している。 (https://komori.app/company/7938/disclosure/20260330592891)
- 2026-08-05 その他 「2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式の取得に係るに事項ついて決議いたしましたが、本日、その一部について、具体的な取得方法を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 自己株式の取得方法に関する開示であり、後継者候補の選任プロセスや幹部人材育成には実質的な変化がない。 (https://komori.app/company/7938/disclosure/20260803506766)