# リーガルコーポレーション（7938） 取締役会の実効性評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7938/disclosure/20260330592891
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-06
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/7938

## 何が変わったか

2026年3月期の取締役会実効性評価を実施し、前年度からの取り組み状況と新たな課題を公表した。評価は概ね適切とした一方、意思決定の迅速化、CEO・後継者選任プロセス、人材育成、外部評価の検討を課題として認識している。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と企業価値向上のため、取締役会の実効性を評価・分析し、課題を認識して改善を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前年度の課題への取り組み状況として、自社工場での生産工程見学、役員専用ライブラリーの設置、取締役会開催頻度の引き上げを実施した。資料の事前配布や事前説明には不十分な場合があると認識した。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「全取締役ならびに全監査役（10名）を対象にアンケート方式にて、実施いたしました。／次の点を課題として認識いたしました。①…②…③…」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「今年度（2026年3月期）の結果の概要および、前年度（2025年3月期）の結果から抽出された課題に対する取り組み状況について、下記の通りお知らせいたします。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「①取締役会の意思決定のスピードを上げるため…②最高経営責任者、後継者候補の選任に関するプロセス…③取締役会の実効性評価における外部評価の受審の検討」）