# 外国籍従業員比率1％目標｜ツツミ（7937）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「②　外国人活躍推進に関する目標と進捗状況
1)　目標
・多様化する消費者ニーズに対応できるように、全従業員における外国籍比率を１％まで高める。
2)　進捗状況
・全従業員に占める外国籍の従業員割合　0.2％（2023年３月末日現在）」 — 多様化する消費者ニーズへの対応を目的に、全従業員に占める外国籍比率1％を目標として初めて示し、進捗0.2％を記載している。 (https://komori.app/company/7937/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「・多様化する消費者ニーズに対応できるように、全従業員における外国籍比率を１％まで高める。
2)　進捗状況
・全従業員に占める外国籍の従業員割合　0.2％（2024年３月末日現在）」 — 外国籍従業員比率1％の目標と、2024年3月末時点で0.2％という進捗を再掲している。 (https://komori.app/company/7937/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「・多様化する消費者ニーズに対応できるように、全従業員における外国籍比率を１％まで高める。
2)　進捗状況
・全従業員に占める外国籍の従業員割合　0.1％（2025年３月末日現在）」 — 外国籍従業員比率1％の目標は維持されているが、進捗は前年度の0.2％から0.1％となっている。 (https://komori.app/company/7937/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「・多様化する消費者ニーズに対応できるように、全従業員における外国籍比率を１％まで高める。
2)　進捗状況
・全従業員に占める外国籍の従業員割合　0.2％（2026年３月末日現在）」 — 外国籍従業員比率1％の目標を維持し、2026年3月末時点の進捗は0.2％となった。前年度の0.1％から上昇している。 (https://komori.app/company/7937/filing/2025-fy)