# アシックス（7936） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7936 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 アシックスグループはスポーツ用品等の製造販売を主たる事業として展開しており、国内法人を中心とした事業体制と海外地域別組織で市場を展開している。オニツカタイガーブランドを含む事業は、2027年1月1日より分割・承継を通じた組織再編を予定しており、欧州拠点での研究開発部門設置やグローバルな研究開発体制強化を推進している。2026年は「Year of ASIA」と位置づけアジア市場の成長を重視するとともに、2026年9月・10月に開催されるアジアのスポーツイベントへ支援選手を派遣・協賛する取り組みを推進している。欧州・北米におけるスポーツスタイル・ブランドの成長を図り、Onitsuka Tigerの新規フラッグシップストアの開設、欧州でのISS Europe設置、北米でのASICS Institute of Sport Science America LLC設立（2025年12月）、HumanFabとの戦略的パートナーシップなど、研究開発機能のグローバル展開とグループ全体の効率性向上を同時に進めている。 ## 提出書類 - [2026-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/7936/filing/2026-h1) - [2026-03-04 有価証券報告書](https://komori.app/company/7936/filing/2025-fy) - [2025-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/7936/filing/2025-h1) - [2025-03-31 有価証券報告書](https://komori.app/company/7936/filing/2024-fy) - [2020-03-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/7936/filing/2019-fy) ## 適時開示 - [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260930543757) — 2026年9月10日から9月30日までに、市場買付けで自己株式419万9,400株を約170億円で取得した。取締役会で決めた取得枠に対する進捗状況を報告している。 - [2026-09-09 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260908532821) — 普通株式を最大2,000万株、700億円を上限として市場で買い戻すことを決めました。また、自己株式2,500万株を2026年9月30日に消却します。 - [2026-08-14 連結子会社の解散及び清算（方針）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260813520057) — 連結子会社のアシックス商事株式会社が行う全事業・業務を株式会社アシックスまたはアシックスジャパン株式会社へ移管し、同社の運営を終了して解散・清算する方針を決めました。 - [2026-08-14 2026年12月期通期連結業績予想の修正及び剰余金の配当（中間配当）ならびに期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260813520052) — 2026年12月期通期の連結業績予想を上方修正し、売上高を1,050,000百万円、営業利益を195,000百万円などに引き上げた。中間配当を20円、期末配当予想を24円、年間配当予想を44円にそれぞれ増額した。 - [2026-08-14 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260813520035) — 2026年12月期中間期は、売上高・営業利益・最終利益が前年同期を大きく上回った。上期の好調を受けて通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も38円から44円へ増額した。 - [2026-06-10 連結子会社との会社分割（簡易吸収分割）及び子会社の再編方針決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260610566948) — アシックスは、オニツカタイガー事業を100％子会社のOT GROUPへ簡易吸収分割で移管することを決めた。さらに、各国の地域事業会社の同事業も分社化し、OT GROUP傘下に置く方針を決定した。 - [2026-06-10 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260609566811) — オニツカタイガーブランド事業の分社化が報道されたことについて、アシックスは自社発表ではないと説明した。一方、分社化を検討していること自体は認め、取締役会で開示すべき決議があれば速やかに開示するとした。 - [2026-05-13 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260511522637) — 2026年12月期第1四半期は、全カテゴリーの好調により売上高・営業利益とも前年同期を大きく上回った。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期の28円から38円に引き上げられている。 - [2026-03-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/26](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260323586618) — 政策保有株式をすべて売却し、今後保有しない方針を明確にした。取締役会は9名、社外取締役は6名で、指名・報酬委員会も社外取締役6名を含む構成としている。 - [2026-02-28 アシックス2025年度定時株主総会第３号議案へのGLASS LEWIS社反対推奨に対する見解](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260227572324) — 第3号議案の監査等委員である取締役3名の選任について、Glass Lewisが倉本学氏に反対推奨したことを受け、アシックスが反対推奨への反論と株主への賛同要請を公表した。 - [2026-02-25 独立役員届出書](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260225569171) — 定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。Jenifer Rogers氏を新任の社外取締役かつ独立役員として届け出ており、独立役員は6名となっている。 - [2026-02-25 2025年度定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260224568160) — 定時株主総会の招集通知に添付される事業報告、連結・個別計算書類、監査報告書などの電子提供事項を、交付書面では省略して掲載しています。本文には総会の議案や開催日時、決議結果は記載されていません。 - [2026-02-25 2025年度定時株主総会招集ご通知および株主総会資料](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260224568159) — 2025年度の定時株主総会を2026年3月25日に開催するため、剰余金の処分と取締役候補者の選任など4議案を付議する。取締役候補は、監査等委員でない取締役を5名から6名に増員し、新たに社外取締役1名を加える予定。 - [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20260212556607) — 2025年12月期の連結実績を確定し、2026年12月期の通期連結予想として売上高9,500億円、営業利益1,710億円などを示した。次期の年間配当は38円とした。 - [2025-11-28 Puma買収に関する一部報道について](https://komori.app/company/7936/disclosure/20251128510801) — アシックスは、Puma社の買収に関心を示しているとの一部報道を否定し、そのような事実は一切ないと明らかにした。 - [2025-11-20 Thaidotrun Co.,Ltd.の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20251120506488) — アシックスが、タイのレース登録プラットフォーム会社Thaidotrun Co.,Ltd.の発行済株式を全て取得し、子会社化することを決めました。株式取得の実行は2026年4月から6月の予定です。 - [2025-11-20 DPTK INNOVACION Y TECHNOLOGIA SLの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20251120506472) — 株式会社アシックスが、スペインでレース登録プラットフォームを運営するDPTK INNOVACION Y TECHNOLOGIA SLの株式を全て取得し、完全子会社化しました。取得価額は守秘義務により非開示です。 - [2025-11-12 2025年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20251110594666) — 2025年12月期通期の連結業績予想を修正し、売上高は800,000百万円で据え置く一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益をそれぞれ上方修正した。1株当たり当期純利益も121.72円から125.89円に引き上げた。 - [2025-11-12 2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20251110594570) — 2025年12月期第3四半期累計の売上高、営業利益、純利益が前年同期を上回り、営業利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は過去最高となった。通期連結業績予想は修正されたが、修正前の数値は本短信には記載されていない。 - [2025-08-13 2025年12月期通期連結業績予想の修正並びに剰余金の配当（中間配当）及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20250813540367) — 2025年12月期の通期連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。あわせて、期末配当予想を1株当たり14円から16円へ、年間配当予想を26円から28円へ増額した。 - [2025-08-13 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20250813540361) — 2025年中間期は、売上高・営業利益・最終利益が前年同期を上回り、営業利益と中間純利益は過去最高となった。通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も26円から28円へ引き上げた。 - [2025-05-15 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20250514551704) — 2025年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比19.7％増、営業利益が31.6％増となり、増収増益だった。通期業績予想と配当予想は、いずれも従来から変更されていない。 - [2025-02-14 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20250214575521) — 2024年12月期の連結実績を確定し、2025年12月期の通期予想を新たに示した。予想の差し替えではなく、売上高7,800億円、営業利益1,200億円などの次年度見通しを公表している。 - [2024-11-08 2024年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20241107514982) — 2024年12月期通期の連結業績予想を上方修正した。売上高は3.0％、営業利益は5.3％、経常利益は7.9％、親会社株主に帰属する当期純利益は8.6％引き上げた。 - [2024-11-08 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20241107514951) — 2024年9月までの累計売上高は前年同期比17.3％増、営業利益は64.0％増となり、いずれも大きく伸びた。会社は2024年12月期の通期連結業績予想を修正したが、修正前後の詳細は本短信には記載していない。 - [2024-08-13 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20240809570338) — 2024年12月期中間期は、売上高342,199百万円、営業利益58,996百万円となり、前年同期から増収・大幅増益となった。通期業績予想は、7月12日に公表した予想から変更されていない。 - [2024-07-12 2024年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20240712548724) — 2024年12月期通期の連結業績予想を上方修正した。売上高は7百億円、営業利益は370億円、親会社株主に帰属する当期純利益は220億円、それぞれ従来予想を上回る見通しとなった。 - [2024-05-10 2024年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20240509587775) — 2024年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比14.3％増、営業利益が52.9％増となり、増収・大幅増益となった。通期業績予想は据え置いた一方、株式分割に伴って配当予想を修正した。 - [2024-02-09 2023年12月期通期連結業績予想と実績値の差異及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20240209531159) — 2023年12月期の実績値は前回予想を上回り、特に親会社株主に帰属する当期純利益は28.3％上振れした。期末配当は1株35円から40円へ増額され、年間配当予想も65円へ引き上げられた。 - [2024-02-09 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20240208530827) — 2023年12月期は、売上高570,463百万円、営業利益54,215百万円となり、全ての利益段階で大幅な増益となった。2024年12月期は増収増益を見込み、年間配当を70円とする予想と、上限150億円の自己株式取得を示した。 - [2023-12-18 Haglofs ABの株式譲渡に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20231218504481) — アシックスは、100％保有していたスウェーデンのHaglöfs ABの全株式を、LionRock Capital系の特別目的会社へ譲渡し、同社をグループから外しました。株式譲渡は2023年12月18日に実行済みです。 - [2023-11-10 2023年12月期通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20231109584357) — 2023年12月期の通期連結業績予想を、売上高570,000百万円、営業利益52,000百万円などへ上方修正した。あわせて、期末配当を1株35円、年間配当を1株60円へ増額した。 - [2023-11-10 2023年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7936/disclosure/20231109584342) — 2023年12月期第3四半期累計の売上高・営業利益・最終利益が前年同期を大きく上回った。好調な進捗を受けて通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も60円へ増額した。 - [2023-08-08 2023年12月期通期連結業績予想の修正並びに剰余金の配当及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7936/disclosure/20230808536460) — 2023年12月期の通期連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。あわせて中間配当を25円、期末配当予想を30円、年間配当予想を55円へ増額した。 ## 変遷 - [連結当期純利益の概ね20％を配当原資とする方針](https://komori.app/company/7936/threads/05fbfcb7516c) - [AI-App クマ検知の提供開始](https://komori.app/company/7936/threads/e86c147d3d73) - [減収減益への転換](https://komori.app/company/7936/threads/4a893e73aa8b) - [DTC転換と直営店による顧客接点の強化](https://komori.app/company/7936/threads/94ebdee30ce2) - [ランニング・トレーニング等の重点カテゴリー展開](https://komori.app/company/7936/threads/352fe481e45a) - [一貫したブランディングとブランド価値向上](https://komori.app/company/7936/threads/a9a5127d0a5e) - [差別化されたイノベーションと高機能商品の創出](https://komori.app/company/7936/threads/0517f19ecc08) - [地域法人設立を含むグローバル事業基盤の拡大](https://komori.app/company/7936/threads/fadce69e5aa8) - [スポーツ協賛・外部提携によるマーケティング強化](https://komori.app/company/7936/threads/2cf905530c9e) - [スポーツを通じた社会貢献とサステナビリティ評価](https://komori.app/company/7936/threads/c3590ae0502b) - [円高・為替変動による業績および財務影響](https://komori.app/company/7936/threads/270f464a395c) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/7936/threads/b15bcbb530d7) - [成長分野への経営資源集中と収益性改善](https://komori.app/company/7936/threads/9a5e56b6eac2) - [内外資産の整理・再評価を含む事業構造改革](https://komori.app/company/7936/threads/995065f1afd5) - [のれん・無形資産の減損リスクの顕在化](https://komori.app/company/7936/threads/1943a842ecc7) - [Global Integrated Enterpriseへの変革](https://komori.app/company/7936/threads/ab982165e0be) - [T-Projectによるテニス事業の重点化](https://komori.app/company/7936/threads/b5a2f9f9346c) - [2029年12月期の連結売上高1兆円の早期達成](https://komori.app/company/7936/threads/86fb252464f1) - [2026年度の売上高9500億円・営業利益1710億円計画](https://komori.app/company/7936/threads/43ce1fc513db) - [オニツカタイガー分社化とOT GROUPによる独立運営](https://komori.app/company/7936/threads/9d8cff3a3873) - [スピードと透明性を重視したコーポレートガバナンス](https://komori.app/company/7936/threads/ba836dadac60) - [リスクマネジメント委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/7936/threads/74fda2c0c820) - [グローバル行動規範・内部通報によるコンプライアンス強化](https://komori.app/company/7936/threads/d5f9bed48b36) - [VISION2030の3事業ドメインとデジタル・パーソナル・サステナブルの3テーマ](https://komori.app/company/7936/threads/608ca1bc26e8) - [政策保有株式の定量検証と縮減を含む見直し](https://komori.app/company/7936/threads/b8468f6db9cc) - [全従業員へのプロフィットシェア型賞与と価値共有](https://komori.app/company/7936/threads/2ca9e3f0fb58) - [国内事業の構造改革と収益性改善](https://komori.app/company/7936/threads/7c738219f882) - [大規模買付行為への対応方針](https://komori.app/company/7936/threads/1397f8925804) - [ブラジルレアル安と貸倒引当金の増加](https://komori.app/company/7936/threads/373cbc478445) - [ランニングの世界各地市場シェア2位以上](https://komori.app/company/7936/threads/605f9042ccc5) - [女性管理職比率10％以上と全統括部への女性管理職配置](https://komori.app/company/7936/threads/1c1a401e9add) - [委託生産の労働基準・人権・化学物質管理リスク](https://komori.app/company/7936/threads/6b3b008d2c94) - [グローバル基幹システムの開発・主要拠点導入](https://komori.app/company/7936/threads/5236902cbd86) - [山陰アシックス工業の高付加価値商品向け生産拠点整備](https://komori.app/company/7936/threads/7d138c0084cf) - [多様な人財に向けた働き方改革と柔軟な勤務制度](https://komori.app/company/7936/threads/88c3fab707a7) - [2030年度CO2排出量削減目標のSBT承認](https://komori.app/company/7936/threads/20718d6b4edf) - [在庫・債権・CCC管理による運転資本改善](https://komori.app/company/7936/threads/0490c78ec793) - [業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬への改定](https://komori.app/company/7936/threads/4de0adaeea66) - [経済環境・消費動向の変化による売上減少・過剰在庫リスク](https://komori.app/company/7936/threads/484de8f8ac3a) - [事業活動で使用する電力の100％再生可能エネルギー化（RE100）](https://komori.app/company/7936/threads/d2a338bac5bb) - [気候変動・資源循環対応の遅延リスク](https://komori.app/company/7936/threads/883cc8bc39ec) - [リサイクル材料と生分解性素材の製品・包装への採用](https://komori.app/company/7936/threads/d75e5675a8f1) - [EC・ランニングサービスの売上目標](https://komori.app/company/7936/threads/8242701fef67) - [レース登録事業のグローバル市場シェアNo.1](https://komori.app/company/7936/threads/b1e7a168b119) - [中期経営計画2026の数値目標](https://komori.app/company/7936/threads/229237159e31) - [中期経営計画2026のオペレーショナルエクセレンス・サプライチェーン改革](https://komori.app/company/7936/threads/2e47d7195014) - [株式売出しと政策保有株式解消による資本市場改革](https://komori.app/company/7936/threads/d418e0c33851) - [運動・スポーツへのアクセス向上を目的とする一般財団法人設立の検討](https://komori.app/company/7936/threads/a367e0ad092d) - [グローバル税務ガバナンスと適正納税](https://komori.app/company/7936/threads/971e4281ddd3) - [2025年度連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/7936/threads/b715ec63445c) - [東南アジア各国での売上高1億米ドルの早期達成](https://komori.app/company/7936/threads/9993e2b66f56) - [OneASICS会員数3000万人以上](https://komori.app/company/7936/threads/e086dec152dc) - [2026年までの従業員エンゲージメントスコア70](https://komori.app/company/7936/threads/41fd526db62b) - [2026年までの障がい者雇用比率4％](https://komori.app/company/7936/threads/1fe189711d0e) - [PFASの意図的使用中止](https://komori.app/company/7936/threads/841d173e6859) - [9つのマテリアリティによるサステナビリティ課題管理](https://komori.app/company/7936/threads/6b7c6b432776) - [米国小売市場の変化と競争激化](https://komori.app/company/7936/threads/a8348a58b263) - [アクションプランに基づく報告セグメントの再編](https://komori.app/company/7936/threads/de4741e9b9ca) - [海外子会社におけるIFRS第16号の適用と使用権資産計上](https://komori.app/company/7936/threads/0a09a9809690) - [グローバル人財の育成・確保リスク](https://komori.app/company/7936/threads/60f352dba338) - [中期経営計画2023の収益性重視と数値目標](https://komori.app/company/7936/threads/1f062e0361fc) - [アシックス人権方針の策定・公開](https://komori.app/company/7936/threads/768c56b8a632) - [2024年12月期連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/7936/threads/0c5f135062db) - [競合他社との競争・技術革新による販路縮小リスク](https://komori.app/company/7936/threads/fdca178bad85) - [マーケティング活動に伴うブランド・信用毀損リスク](https://komori.app/company/7936/threads/8ae1fcfbe54f) - [株式分割・株主優待拡充による個人投資家層の拡大](https://komori.app/company/7936/threads/205cdea5607a) - [Runkeeperを活用したデジタル顧客接点の拡大](https://komori.app/company/7936/threads/b824c7dca115) - [ホグロフスのグローバル・プレミアムアウトドアブランド化](https://komori.app/company/7936/threads/2b4dd8dbe03b) - [AGP2020の成長投資に備えた社債発行登録と資金調達手段の多様化](https://komori.app/company/7936/threads/cf51ada89b55) - [サプライチェーン寸断による商品遅延・売上減リスク](https://komori.app/company/7936/threads/4ab74ec49c00) - [2023年12月期連結業績予想](https://komori.app/company/7936/threads/3df500406403) - [社長交代によるグローバル化・デジタル化の推進](https://komori.app/company/7936/threads/3ddd3cec6178) - [人件費率13％の実現](https://komori.app/company/7936/threads/dcbef005259d) - [システム障害によるサービス停止・データ消失リスク](https://komori.app/company/7936/threads/c180506e0309) - [スポーツを通じた顧客価値の提供](https://komori.app/company/7936/threads/bf433211f291) - [外部生産委託先の供給能力・操業停止リスク](https://komori.app/company/7936/threads/ec8e27f3fb77) - [会計上の見積り前提条件の変動リスク](https://komori.app/company/7936/threads/88f63962ccc4) - [NFTを活用したデジタルマーケティング](https://komori.app/company/7936/threads/2ad186f7089e) - [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/7936/threads/9cb3bf314b29) - [時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用](https://komori.app/company/7936/threads/0cd7bf747f59) - [国際物流価格変動による製品仕入価格リスク](https://komori.app/company/7936/threads/615e144cd6b6) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7936/threads/05f5e57e8123) - [2022年度連結業績予想](https://komori.app/company/7936/threads/de31d569b62b) - [ロシア・ウクライナ情勢による事業影響](https://komori.app/company/7936/threads/4f3b6ddf56b7) - [本社被災を含む大規模自然災害・社会情勢混乱リスク](https://komori.app/company/7936/threads/f4bd2224bd57) - [カシオとの協業によるRunmetrixパーソナルコーチングサービス](https://komori.app/company/7936/threads/f941932bf252) - [女性・若年層を中心とした新規顧客の取り込み](https://komori.app/company/7936/threads/1dd1f251b70f) - [2021年度の連結業績予想レンジ](https://komori.app/company/7936/threads/be36fe84c524) - [ASICS REBORN WEAR PROJECTによるスポーツウェア再生](https://komori.app/company/7936/threads/b5d70159cc19) - [ASICS Growth Plan（AGP）2020の数値目標](https://komori.app/company/7936/threads/1a9aac1d714a) - [AGP2020の6つのコア戦略](https://komori.app/company/7936/threads/54e203f29332) - [グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築](https://komori.app/company/7936/threads/86b6fa524eee) - [グローバル基幹システム導入に伴う在庫評価方法の変更](https://komori.app/company/7936/threads/2c7758615ec3) - [サイバー攻撃による情報漏洩・流出リスク](https://komori.app/company/7936/threads/f5185257dba9) - [EU一般データ保護規則（GDPR）違反による制裁金リスク](https://komori.app/company/7936/threads/2c2447793c67) - [国際税務・移転価格税制による追加課税リスク](https://komori.app/company/7936/threads/730ae30fe39a) - [健康快適事業の日本での拡大と将来のグローバル展開](https://komori.app/company/7936/threads/81fd189ee807) - [中国の代理店販売から直接販売への一部切替](https://komori.app/company/7936/threads/09a97dbeeb22) - [季節的変動による業績偏重リスク](https://komori.app/company/7936/threads/404412e759b3) - [原油価格変動を通じた原材料仕入価格リスク](https://komori.app/company/7936/threads/0bd5fbd44333) - [新規事業の先行投資・収益化遅延リスク](https://komori.app/company/7936/threads/0c21565f2d84) - [M&A後の事業展開未達リスク](https://komori.app/company/7936/threads/316fb5c53252) - [海外拠点の政治・労務・規制・回収リスク](https://komori.app/company/7936/threads/cc06644b13fe) - 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