# サステナビリティ委員会の設置と社会・環境課題への対応｜ニッピ（7932）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「SDGsをはじめとする社会課題に対応することは、当社グループにおける重要な経営課題の一つであると認識し、取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を立ち上げました。」 — サステナビリティ委員会を新設し、社会課題、地球温暖化防止、人権及び多様性への対応を推進する体制を初めて明示した。 (https://komori.app/company/7932/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「このサステナビリティ委員会は、取締役を委員長として、各事業部門から委員を選出し、全社横断的な組織として原則毎月開催しております。」 — サステナビリティ委員会の設置後、重要課題の選定、方針類の整備、各事業の取組み・課題の棚卸を行い、取締役会への報告・提言と各部門の計画・評価・改善支援へ活動段階を進めた。 (https://komori.app/company/7932/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「このサステナビリティ委員会は、取締役を委員長として、各事業部門から委員を選出し、全社横断的な組織として原則毎月開催しております。これまでのサステナビリティ委員会の活動は、体制の整備を中心に、重要課題（マテリアリティ）の選定、各種方針類の整備、各事業の取組や課題の棚卸を行っております。今後は、各事業部門のサステナビリティ活動についての計画、実施、評価、改善のサポートを行ってまいります。」 — サステナビリティ委員会は、重要課題の選定や方針整備に加え、各事業部門の計画・実施・評価・改善を支援し、取締役会へ定期報告・提言を行う運用段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/7932/filing/2023-fy)