# 海外子会社の不適切取引を受けた内部統制・再発防止の強化｜ニッピ（7932）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7932/threads/126f674d7b6c
企業ページ: https://komori.app/company/7932

## 経過

- FY2021 初出 「一昨年に発覚した海外子会社における不適切な取引行為等を受け、当社はコンプライアンス、内部統制の更なる強化による再発防止策に取組んでおります。」 — 海外子会社で発覚した不適切な取引行為を契機として、コンプライアンス及び内部統制の強化、再発防止策への取り組みを独立した課題として初めて明示した。 (https://komori.app/company/7932/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「過去に発覚した海外子会社における不適切な取引行為等を教訓に、当社はコンプライアンス、内部統制の強化に取り組んでおります。」 — 海外子会社の不適切取引を受けた対応を継続し、内部通報制度の運用、行動規準の教育・周知及び改正公益通報者保護法への対応を進めた。 (https://komori.app/company/7932/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2022年６月１日から施行された改正公益通報者保護法に対応するため、内部通報制度規程の改定手続きを行うとともに、「内部通報制度」に関する小冊子をリニューアルし、従業員一人ひとりに再配布し、その周知に努めました。」 — 海外子会社の不適切取引を受けた内部統制強化を継続し、改正公益通報者保護法への対応、内部通報規程の改定及び制度教育を実施した。 (https://komori.app/company/7932/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「過去に発生した海外子会社における不適切な取引行為等を教訓に、当社はコンプライアンス、内部管理体制の強化及びコーポレート・ガバナンスの充実に継続的かつ実効的に取組んでまいります。」 — 内部通報制度の運用・周知に加え、事業継続計画の改定や大地震等対応マニュアルの再整備を進め、海外子会社問題を契機とした内部統制・再発防止対応を継続した。 (https://komori.app/company/7932/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「また、ハラスメント専用の外部の通報・相談窓口を新たに設置し運用を開始しました。「私たちの行動規準」「内部通報制度」に関する小冊子を作成し、従業員等の入社時に配布・教育を行い、従業員一人一人に対し周知の徹底を図りコンプライアンスの浸透、強化に取組みました。」 — 内部通報・再発防止の取組として、ハラスメント専用の外部窓口を新設・運用開始し、行動規準・内部通報制度の教育と周知を実施した。 (https://komori.app/company/7932/filing/2025-fy)