# 前澤化成工業（7925） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7925/disclosure/20260511523676
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/7925

## 何が変わったか

2026年6月1日付で、監査等委員会設置会社から監査役設置会社へ移行し、取締役・監査役の構成を変更します。6月23日付では、麿隆之氏を取締役に加え、社外取締役の近藤純一氏が退任します。

## 会社が挙げた理由

前澤ホールディングス株式会社の2026年6月1日付設立を前提として、同日をもって監査役設置会社へ移行するとしています。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月12日
- 就任予定日: 2026年6月1日付予定（田中理氏、伊東正博氏、篠崎正巳氏および退任者の前澤ホールディングス株式会社での就任）、2026年6月23日付予定（麿隆之氏）
- 退任日: 2026年6月1日付予定：加藤真美、加藤達也。2026年6月23日付予定：近藤純一
- 新任者の氏名: 田中 理、伊東 正博、篠崎 正巳、麿 隆之
- 新任者の新役職: 代表取締役兼社長執行役員兼前澤ホールディングス㈱代表取締役兼副社長執行役員；監査役兼前澤ホールディングス㈱取締役監査等委員（常勤）；監査役；取締役兼上席執行役員営業本部長兼水環境部長兼常陽水道工業㈱取締役兼前澤ホールディングス㈱執行役員（コンプライアンス推進担当）
- 新任者の前職: 代表取締役兼社長執行役員；取締役監査等委員（常勤）；社外取締役監査等委員；上席執行役員営業本部長兼水環境部長兼常陽水道工業㈱取締役兼前澤ホールディングス㈱執行役員（コンプライアンス推進担当）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 加藤 真美、加藤 達也、近藤 純一
- 退任者の旧役職: 社外取締役監査等委員；社外取締役監査等委員；社外取締役
- 退任者の新役職: 前澤ホールディングス㈱社外取締役監査等委員；前澤ホールディングス㈱社外取締役監査等委員；退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 加藤真美、加藤達也は当社取締役会には残らない。近藤純一も退任。
- 異動の理由: 前澤ホールディングス株式会社設立を前提として、2026年6月1日をもって監査役設置会社へ移行
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（社外取締役0名と読み取れる）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査等委員会設置会社から監査役設置会社へ移行
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役兼社長執行役員 田中 理」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「現役職「代表取締役兼社長執行役員」／新役職「代表取締役兼社長執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役・監査役の異動、退任取締役、人事異動の各一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容を列挙した記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月12日」／異動日「2026年6月1日付予定」「2026年6月23日付予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、取締役会において、役員等の異動を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「2026年6月1日付の前澤ホールディングス株式会社設立を前提として、同日をもって監査役設置会社へ移行」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「近藤純一氏の退任に対し、2026年6月23日付予定の役員体制に「麿 隆之　取締役」と記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職「上席執行役員営業本部長」／新役職「取締役兼上席執行役員営業本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「両氏は、同日をもって前澤ホールディングス㈱社外取締役監査等委員に就任予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「加藤 真美　社外取締役監査等委員」「加藤 達也　社外取締役監査等委員」「近藤 純一　社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「2026年6月23日付予定の体制に「田中 理」「久保 淳一」「齋藤 巌」「麿 隆之」の取締役4名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「「同日をもって監査役設置会社へ移行いたします」」）