# 役員等賠償責任保険（D&O保険）の導入｜三光産業（7922）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を締結しており、保険料は当社が全額負担しております。」 — 当社及び子会社の対象役員の職務上の損害を補填するD&O保険契約を締結し、保険料を会社が全額負担している。故意の法令違反等は免責としている。 (https://komori.app/company/7922/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を締結しており、保険料は当社が全額負担しております。」 — D&O保険契約を締結し、会社が保険料を全額負担する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7922/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を締結しており、保険料は当社が全額負担しております。」 — D&O保険契約を締結し、会社が保険料を全額負担する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7922/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当社は、2023年２月14日開催の取締役会決議に基づいて、従業員への帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の中長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値増大への貢献意識を高めることを目的とした従業員インセンティブ・プランとして「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入しております。」 — 株式付与ESOP信託を通じた従業員インセンティブ制度を継続している。信託に残存する自社株式は98,900株である。 (https://komori.app/company/7922/filing/2023-q2)