# 人材成長停滞による競争力・信頼性低下リスク｜ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7921/threads/dde871687bc1
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## 経過

- FY2024 初出 「人材成長が進まなかった場合、新商品やシステム新機能の開発の停滞による競争力の低下、アドバイザリーの品質低下等による顧客からの信頼性の低下等の影響を与える可能性があります。」 — 人材の成長停滞が、新商品・システム開発の遅れやアドバイザリー品質低下を通じて競争力・顧客信頼性に影響するリスクとして初めて整理された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2023-fy)
- FY2026 対処 「OJTの充実と共に、各社、各部の教育プログラムを見える化し、ベストプラクティスを共有する体制を推進」 — 人材成長リスクに対し、教育プログラムの可視化・ベストプラクティス共有、ナレッジ共有、定型業務のDX化、ICTリテラシー向上、人材異動などの対応策が具体的に開示された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2025-fy)