# 持続的成長の実現｜ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 持続的成長を実現する目標が示されたが、数値目標や期限は記載されていない。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 攻めの経営による持続的成長の実現という目標が同じ表現で再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 攻めの経営による持続的成長の実現という目標が通期でも再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 攻めの経営による持続的成長の実現という目標が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-q3)
- FY2020 再定義 「当社グループは、持株会社体制への移行を機に新たな企業理念体系を策定しました。私たちは、社会にとってなくてはならない企業であり続けるため、持続的成長を支える価値創造基盤の強化を通じて自社の企業価値を向上させ、お客様に提供する価値の最大化を図っていきます。」 — 持続的成長の目標が、新たな企業理念体系の下で、価値創造基盤の強化、自社企業価値の向上、顧客提供価値の最大化と結び付けて表現された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「私たちは社会にとってなくてはならない企業であり続けるため、持続的成長を支える価値創造基盤の強化を通じて自社の企業価値を向上させ、お客様に提供する価値の最大化を図っていきます。」 — 持続的成長を価値創造基盤、自社企業価値向上、顧客提供価値の最大化と結び付ける方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2020-fy)
- FY2026 再定義 「様々なソリューションで企業の成長を支援するIT・専門性のあるテック企業として、資本市場にとってなくてはならない企業であり続けることを目指します。」 — 持続的成長の目標が、IT・専門性を備えたテック企業としてソリューションで企業成長を支援し、資本市場に不可欠な企業であり続けるという表現へ展開された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2025-fy)