# 新・中期経営計画2029の経営数値目標｜ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の変遷

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## 経過

- 2026-07-08 初出 「当社はグループ一体となり、新たにスタートした中期経営計画2029のもと、引き続きお客様のディスクロージャー、グローバル展開に対する様々なニーズに応えるとともに、それらを深掘りし高付加価値の製品・サービスを常に提供し続けられるようグループ会社間のシナジーを最大化させ、業績の拡大に努めてまいります。」 — 中期経営計画2029の開始と、ディスクロージャー・グローバル展開への対応、高付加価値化、グループ会社間シナジー最大化を組み合わせた運営方針が初めて適時開示で示された。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260707589312)
- 2026-07-08 前進 「「Tech Driven Disclosure」の顧客体験を提供、「唯一無二のパートナー」へ」 — 中期経営計画2029について、計画開始の告知から、WizLabo2.0、WizLabo Synapse、AI活用、グループ連携、人的資本、財務・非財務KPI、資本政策を含む具体的な成長計画へ進展した。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260708589702)
- 2026-07-08 前進 「新中期経営計画において掲げた「フレキシブルな株主還元」の実現に向け、配当金による直接的な還元に加え、株主優待制度を柔軟に運用・組み合わせることで、経営環境や業績の動向、そして株主の皆様からのご期待に応えられるよう、より「フレキシブルに対応できる体制」を構築してまいります。」 — 中期経営計画2029に含まれる資本政策について、配当と株主優待を組み合わせたフレキシブルな株主還元の運用方針が具体化された。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260708589711)
- 2026-08-25 前進 「対象となる株主様に株主優待ポイントとして一律3,000ポイントを進呈いたします。」 — 中期経営計画2029に含まれる株主還元方針について、株主優待の対象者、継続保有条件、3,000ポイントの内容、2027年1月の案内・ウェブサイト開設予定まで具体化された。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260825525841)
- FY2026 初出 「その計画期間最終期となる2029年５月期における経営数値目標は、売上高500億円、営業利益82億円、営業利益率16.4％、親会社株主に帰属する当期純利益57億円、ROE15.3％として設定しております。」 — 2027年5月期から2029年5月期までの新・中期経営計画2029について、2029年5月期の売上高500億円、営業利益82億円、営業利益率16.4％、親会社株主帰属当期純利益57億円、ROE15.3％という最終年度目標が初めて示された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2025-fy)
- 2026-09-03 前進 「当社とアスエネは、システム連携に加え、営業・マーケティング面でも連携します。両社の顧客基盤と専門性を活用し、上場企業に対する SSBJ 対応およびサステナビリティ情報開示の支援体制を強化します。」 — 中期経営計画2029におけるグループシナジーと高付加価値化について、アスエネとの業務提携、API連携、営業・マーケティング連携を通じたSSBJ対応・サステナビリティ開示支援へ具体化された。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260902530810)