# 内部留保の投資・経営基盤強化への活用｜ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部留保につきましては、企業価値向上に向けた投資等に活用し、将来の積極的な事業展開に備えた経営基盤の強化に活用していきたいと考えております」 — 内部留保を企業価値向上への投資および将来の事業展開に備えた経営基盤強化へ活用する方針が示された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「内部留保につきましては、企業価値向上に向けた投資等に活用し、将来の積極的な事業展開に備えた経営基盤の強化に活用していきたいと考えております。」 — 内部留保を企業価値向上への投資と将来の事業展開に備えた経営基盤強化に活用する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部留保につきましては、企業価値向上に向けた投資等に活用し、将来の積極的な事業展開に備えた経営基盤の強化に活用していきたいと考えております。」 — 内部留保を企業価値向上への投資および将来の事業展開に備えた経営基盤強化へ活用する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2020-fy)
- 2026-07-08 再定義 「内部留保の積み上がりを抑制し、自己資本利益率（ROE）を向上させるための経営施策として」 — 内部留保を投資・経営基盤強化に活用する従来の方針に対し、今回の開示では内部留保の積み上がりを抑制し、株主還元とROE向上につなげる方向が示された。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260708589711)
- FY2026 再定義 「M&Aを軸とした成長投資や、DXによる業務効率化、人的資本への投資等に戦略的かつ積極的に配分・活用してまいります。」 — 内部留保の活用方針が、企業価値向上への投資という従来の表現から、M&A、DX、人的資本への具体的な戦略配分へ展開された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2025-fy)