# サステナビリティ委員会の設置｜ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは、気候変動をはじめとしたサステナビリティ課題を経営課題の一つと認識しており、2022年１月28日にはサステナビリティ委員会を設置し、検討を進めております。」 — サステナビリティ課題を経営課題として扱うため、2022年1月28日に取締役会下の任意のサステナビリティ委員会を設置したことが初めて独立したテーマとして記載された。委員会は3名以上で構成し、独立社外取締役1名以上を含むとされている。 (https://komori.app/company/7921/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は、サステナビリティ委員会の提言により、多様性の観点から一般社員や管理職を含むさまざまな経歴の社員が参加するサステナビリティ実行委員会を構成し、マテリアリティ（重要課題）特定のための準備作業を行い、サステナビリティ委員会での審議を経て、以下（２）の戦略において記載した５点をマテリアリティとして特定するとともにサステナビリティ基本方針を制定しております。」 — サステナビリティ委員会の運営が進み、多様な社員が参加する実行委員会による準備、委員会審議、5つのマテリアリティ特定、基本方針制定までの手続が開示された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2022-fy)
- 2026-08-28 再掲 「サステナビリティ委員会」 — サステナビリティ委員会が、取締役会との間で提言・諮問を行う体制として示された。 (https://komori.app/company/7921/disclosure/20260821524278)