# 攻めの経営｜ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「攻めの経営を断行する」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として表現されているが、具体的な施策の内容はこの表現自体からは特定されていない。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「攻めの経営を断行する」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 持続的成長に向けた経営姿勢として、攻めの経営を継続する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 持続的成長に向けた攻めの経営という姿勢が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営の継続と、攻めの経営による持続的成長の実現が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループはこれまで進めてきた中期経営計画およびＣＳＲ経営を引き続き継続するとともに、攻めの経営を断行することにより持続的成長を実現させてまいります。」 — 中期経営計画・CSR経営を継続し、攻めの経営によって持続的成長を目指す姿勢が再確認された。 (https://komori.app/company/7921/filing/2020-fy)